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国企X委书记X建调研座谈会发言材料（公司）

国企X委书记X建调研座谈会发言材料尊敬的各位领导：2022年以来，在市委、市直机关工委的关心指导下，x公司X委X建工作以新时代X的建设总体要求，坚持以X的ZZ建设为统领，以推动企业X建“质效双升”为核心，着...

文档 发布于2022-12-29

国企X委2022年度履行全面从严治X监督责任情况报告

公司X委2022年度履行全面从严治X监督责任情况报告（2662字）按照年度考核工作要求，现将公司X委2022年X风廉政建设监督责任落实情况报告如下。一、X风廉政建设监督责任落实情况（一）履行监督责任，协同推进“两个责...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年领导个人述职报告

集团公司2022年领导个人述职报告一年来，在集团公司的坚强领导下，我深入学习集团战略方针和各级会议精神，认真贯彻落实集团公司决策部署，始终牢记领导的重托和员工的期望，团结带领公司全体员工紧紧围绕经营、安全...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年换届X支部工作报告

某公司X支部2022年换届X支部工作报告三年来，在上级X委的正确领导下，我公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神为指导，紧紧围绕集团X委加强国有企业X的建设的总体部署及上级X委的具体...

文档 发布于2022-12-29

国企“七一”讲X课情况的报告

××公司关于“七一”讲X课情况的报告××省公司组织部：根据××省公司组织部根据《关于开展讲X课评X课活动的通知》（××组织函〔2022〕xx号）的相关要求，为进一步加强X的建设，进一步增强迎接X的二十大召开的浓厚...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度以来，X公司X委严格按照省委、省国资委X委、XX委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权...

文档 发布于2022-12-29

国企上半年组织工作自检情况报告

按照X委下发的《关于开展X建思想ZZ工作半年自检的通知》要求，对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下： 一、落实上级决策部署 贯彻落实了集团公司X委下发的《关于开展“1＋1＋N”X员联系服务职...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年ZZ生态分析研判报告

国有企业2022年ZZ生态分析研判报告（2097字）2022年，XX公司深入学习X的二十大精神，认真学习领悟习近平总书记关于ZZ生态重要论述精神，深入贯彻X中央关于加强ZZ生态建设工作决策部署，扎实落实集团公司X委相关...

文档 发布于2022-12-29