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现将2021年度X建工作述职如下：
一、履职情况
（一）聚焦X史学习教育，拧紧“总开关”。坚决把开展X史学习教育作为贯穿全年的重大ZZ任务，定期研究部署X史学习教育重点工作。把学习习近平总书记系列重要讲话、X史学习教育、X的十九届六中全会精神作为领导干部的“必修课”，参加各级专题学习班6次，开展理论中心组学习20余次，组织并参与各类X史宣讲活动9次；组织到访XXXXX、XXXX等红色教育基地开展现场教学活动8次，组织观看红色主旋律影片7部，主题活动特色鲜明、成效明显。下属各X组织通过主题X日、“三会一课”、“三述”等形式开展X史学习教育，累计组织各类X史专题学习50余次，所属X员形成学习笔记600余篇，提报心得体会150余篇。
（二）狠抓X建工作责任，种好“责任田”。积极推进X的领导与公司治理相统一，将X建工作总体要求纳入集团公司章程，明确X组织在公司法人治理结构中的法定地位。研究制定X委议事决策制度，组织召开X委会8次，研究决策投融资、人事、大额资金使用等“三重一大”事项29项。全面明晰X委委员职责，发挥X委领导班子“头雁”作用，领导干部带头履行X风廉政建设“一岗双责”，把主动自觉接受X内监督、法律监督、舆论监督和群众监督贯穿于工作和生活中。综合运用上级巡察成果，加强综合分析、堵塞制度漏洞，形成“长久立”机制，确保整改持续发力、落到实处。
（三）夯实年度重点任务，树好“风向标”。一是用心用情办实“实事”。围绕集团全年工作目标，组建XXXX战队，全年集团总资产XXX亿元，到账外资XXX亿美元，利用内资XXX亿元，完成项目建设投资XXX亿元，实现外贸营收XXX亿元。此外，围绕“我为群众办实事”，完成乡村振兴、环境提升、X建共建等工作20余项。二是抓好基层组织建设。研究成立X个集团直属X支部，确保集团X建全覆盖。开展发展X员等专题X务培训5次，2021年按程序新发展X员44名。三是打造典型示范引领。严格按程序各级两优一先25个，以榜样力量引领集团X员群众奋发作为。用好集团红色阵地资源，全面提升X建阵地建设水平。