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国企改革发展新形势下如何做好基层X建工作的思考

国企改革发展新形势下如何做好基层X建工作的思考习近平总书记指出：“坚持X的领导、加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”可见，X建工作在国有企业中只能加...

文档 发布于2021-12-08

国企新时代背景下如何更好发挥工会在思想ZZ工作中的作用

职工思想ZZ工作在企业建设中发挥着统一思想、凝聚共识的重要作用，随着企业重组、改革不断深入，新组建企业呈现职工价值观念多元化、利益需求多样化等趋势，使企业的思想ZZ工作面临着诸多新的情况和新的挑战。企...

文档 发布于2022-12-29

国企书记在如何推进落实两个责任座谈会上的发言（公司）

国企书记在如何推进落实两个责任座谈会上的发言各位领导：大家好。刚才，x给我们传达了中央及上级有关会议精神和领导讲话，并对我们如何贯彻落实好会议精神和领导讲话提出了具体的工作要求，我们要融入到工作实际，...

文档 发布于2022-12-29

国企书记在如何推进落实两个责任座谈会上的发言

国企书记在如何推进落实两个责任座谈会上的发言（3316字）各位领导：大家好。刚才，X给我们传达了中央及上级有关会议精神和领导讲话，并对我们如何贯彻落实好会议精神和领导讲话提出了具体的工作要求，我们要融入到工...

文档 发布于2022-12-29

关于国企基层X支部书记应如何履职尽责的思考

关于国企基层X支部书记应如何履职尽责的思考国有企业主要负责同志不仅是国有资产的经营者、管理者、看护者，更是习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、学习者、践行者。基层X支部是组成国企X组织的细胞，而...

文档 发布于2024-03-08

关于青春X建国企服务型X组织如何在基层X组织发挥作用的思考与对策

青年一代是干事创业的中坚力量，尤其在我国不断推动国有企业改革的今天，青年X员如何积极在工作岗位发挥作用，已经成为国有企业领导层和青年X员个人需要认真思考的一个问题。本文就市印刷厂股份有限公司（简称“人...

文档 发布于2022-12-29

国企领导在2022年青年员工座谈会上的讲话

公司领导在2022年青年员工座谈会上的讲话（2210字）各位青年朋友们：很高兴能公司的青年同志们，坐在一起开展座谈交流。公司X委非常重视青年工作，在座的绝大多数同志都是这两年新的业务骨干，为公司增添了朝气。在此...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企在五四青年节座谈会上的讲话

青年朋友们：五月，是充满活力的季节，今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是中国青年的盛大节日。值此“五四”青年节来临之际，我代表公司X委，代表xx公司领导班子向大家致以节日的问候和美好的祝愿！今...

文档 发布于2022-12-29