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关于国企基层X支部书记应如何履职尽责的思考

关于国企基层X支部书记应如何履职尽责的思考国有企业主要负责同志不仅是国有资产的经营者、管理者、看护者，更是习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、学习者、践行者。基层X支部是组成国企X组织的细胞，而...

文档 发布于2024-03-08

关于青春X建国企服务型X组织如何在基层X组织发挥作用的思考与对策

青年一代是干事创业的中坚力量，尤其在我国不断推动国有企业改革的今天，青年X员如何积极在工作岗位发挥作用，已经成为国有企业领导层和青年X员个人需要认真思考的一个问题。本文就市印刷厂股份有限公司（简称“人...

文档 发布于2022-12-29

团干部培训工作体会--团干部要努力成为十心干部

团干部培训工作体会--团干部要努力成为“十心”干部团干部培训工作体会--团干部要努力成为“十心”干部在共青团干部培训工作中，如果我们把自己工作的一些心得和自我总结加以概括化并不断训练和指导大家，...

文档 发布于2022-06-28

研讨发言：加强年轻干部教育管理监督 教育引导年轻干部成为X和人民忠诚

研讨发言：加强年轻干部教育管理监督 教育引导年轻干部成为X和人民忠诚可靠的干部      习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为X和人民忠诚可靠的干部。...

文档 发布于2022-12-12

交流发言：激励干部大胆开拓担当作为 让更多干部成为改革闯将攻坚干将

交流发言：激励干部大胆开拓担当作为让更多干部成为改革闯将攻坚干将同志们：ZZ路线确定之后，干部就是决定的因素。事业兴衰，关键在人，关键在干部。干部的精气神和工作状态，直接关乎进一步全面深化改革、推进中...

文档 发布于2024-11-04

国企X委关于青年工作情况的报告

国企X委关于青年工作情况的报告今年以来，公司X支部坚持深学细悟习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神，坚持X建带团建，扎实推进全面从严治团，引导青年与企业同发展，不断增强志气、骨气和底气，为...

文档 发布于2025-07-14

国企领导在2022年青年员工座谈会上的讲话

公司领导在2022年青年员工座谈会上的讲话（2210字）各位青年朋友们：很高兴能公司的青年同志们，坐在一起开展座谈交流。公司X委非常重视青年工作，在座的绝大多数同志都是这两年新的业务骨干，为公司增添了朝气。在此...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企在五四青年节座谈会上的讲话

青年朋友们：五月，是充满活力的季节，今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是中国青年的盛大节日。值此“五四”青年节来临之际，我代表公司X委，代表xx公司领导班子向大家致以节日的问候和美好的祝愿！今...

文档 发布于2022-12-29