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经验做法：建立“实绩档案” 激励干部唯实争先

经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为...

文档 发布于2023-11-21

经验做法：深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级

今年以来，区认真贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，围绕“强工兴产、转型突围”目标，紧紧抓住优化营商环境这个牛鼻子，持续深化“放管服”“一次办好”改革，打造一流营商环境，助力区高质量发...

文档 发布于2023-11-24

经验做法：锤炼过硬能力作风 打造一流干部队伍

经验做法：锤炼过硬能力作风打造一流干部队伍今年以来，中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“强工兴产、转型突围”任务目标，进一步提升思维水平、强化专业能力、培养实干作风，为全市智能制造和高...

文档 发布于2023-11-27

经验做法：“单位联村 干部联户”助力乡村解纷工作法

经验做法：“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法近年来，镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬县调查“唯实求真”精神，按照县“单位联村、干部联户”机制要求，推动干部下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风...

文档 发布于2023-11-29

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

XXX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为基础，以强化综合素质为重点，以从严管理监督为保障，以确保选准用...

文档 发布于2023-12-01

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效今年以来，市科协认真贯彻市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”推动干部思想能力作风建...

文档 发布于2023-12-04

2023121521：市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效今年以来，市科协认真贯彻市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”推动干部思想能力作风建...

文档 发布于2023-12-19

在政府办年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的发言

尊敬的XX主任，各位领导，同志们：服务是办公室的天职，提供优质服务是办公室最大的作为。服务工作好不好，能不能让领导、部门、群众满意，是办公室工作的根本标准。下面，就如何做好办公室工作，谈三点认识：一、思...

文档 发布于2023-12-26

经验交流：X员干部要勇于自我革命

经验交流：X员干部要勇于自我革命一个优秀的X员干部要具备正确的思想观念，在思想上要时刻保持清醒、明晰，不被外界干扰和迷失。保持敢于自我批评和自我反思的精神，时刻与X的路线方针政策保持一致。始终牢记X的...

文档 发布于2024-02-21

推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为

推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为X的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全X的一项重大战略任务。在当前经济下行压力加大，基层社会矛盾复...

文档 发布于2024-02-29