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构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法
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构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法一、树立激励引导“风向标”,让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出ZZ标准,以年度考核评价为核心,聚焦履行X建责任、班子综合...文档 发布于2024-04-08
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经验做法:激发干部想干事能干事内生动力
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经验做法:激发干部想干事能干事内生动力近年来,县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,统筹做好思想引导、培养使用、容错纠错等各方面工作,激发广大干部想干事、能干事的内生动力,让担当实干蔚然成风。一、干工...文档 发布于2024-04-08
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县委组织部部长经验交流发言:让优秀年轻干部不断涌现
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县委组织部部长经验交流发言:让优秀年轻干部不断涌现习近平总书记强调,年轻干部是X和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。发现培养年轻干部,是关系X和国家事业发展后继有人的重要工程。近年...文档 发布于2024-04-09
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干部教育培训经验交流会上的发言
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干部教育培训经验交流会上的发言县以提升干部实战能力和解决问题能力为着力点,积极构建精准化、专业化、实战化培训体系,进一步推动高素质专业化干部队伍建设,为高质量发展蓄力赋能。精准化施训“蓄能”。年初通过...文档 发布于2024-04-29
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经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效
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经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来,县坚持以问题为导向,把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作,建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...文档 发布于2024-06-05
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经验交流:“434”体系助推团干部培养驶入“快车道”
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经验交流:“434”体系助推团干部培养驶入“快车道”团的干部是团的工作骨干,团干部队伍是共青团事业的根本依托和基本力量。自县域共青团基层组织改革工作开展以来,团区委聚焦“关键少数”,不断创新团干部教育培训...文档 发布于2024-06-07
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县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言
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县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言近年来,我县严格按照“二十字”好干部标准,牢固树立牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向,抓实抓细“选育用管”关键举措,着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍...文档 发布于2024-06-11
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干部教育培训工作经验交流:突出主题主线 持续推动X的创新理论武装走深走实
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干部教育培训工作经验交流:突出主题主线持续推动X的创新理论武装走深走实今年以来,我县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展干部教育培训工作的主题主线,全面落实《干部教育培训条例》和《全...文档 发布于2024-06-11
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纪检监察干部关于公文写作的经验发言
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纪检监察干部关于公文写作的经验发言把好公文校核这个关口,对促进公文规范、提高公文质量十分重要。应把好政策关、内容关、结构关、文字关、格式关,确保公文权威性、准确性、严谨性、缜密性、规范性。一、把好政策...文档 发布于2024-06-11
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经验交流发言:“三个聚焦”精准施策,锻造高素质专业化干部队伍
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经验交流发言:“三个聚焦”精准施策,锻造高素质专业化干部队伍近年来,县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代建设高素质专业化干部队伍要求,聚焦“精准画像”“双百工程”“暖心行...文档 发布于2024-06-11
