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体制内，如何才能让领导想主动提拔你？

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？我认为，这个题的题眼是“主动”。 在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？ 有。 比如，单位要提拔综合材料部门的副职。 整个单位搜罗下来，就只有这个...

文档 发布于2023-07-12

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？今天，有一位文旅局的年轻人跟我聊天。 认真听了你的话后，我感觉很暖心。 你置身于国家全域旅游示范区，投身县域旅游服务，默默无闻在奉献，为建设好旅游大局付出很多。 ...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何有效地与上级沟通？

体制内如何有效地与上级沟通？体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何才能让领导主动想提拔你-

体制内如何才能让领导主动想提拔你?大道理鸡汤文说多了大家都烦，还是简单一些吧。说一千道一万，领导主动想提拔你，只有一种可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你对他有好处。 经常有单位出现这样的情况，某个一...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何躲开责任？

体制内如何躲开责任？有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益就会有纷争。 面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过，看见好处就如同飞蛾扑火一般，使劲往里钻，抢占先机，抢占资源。 没有好处的时候，就...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何防止陷入“事务主义”？

体制内如何防止陷入“事务主义”？今天想谈一谈基层事务主义，一个让基层最为痛苦又无可奈何的现象。 什么是事务主义？简单来说就是做一些费时费力但又看不到效果的事情。 比如有些人总觉得很忙，电话一直响，报表...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何对付小人？

体制内如何对付小人？说这个话题之前，首先我们对小人来做个定义。所谓的小人，就是那些媚上欺下，两面三刀，背后使坏，搬弄是非，见了利益独吞，遇见事情全推，说话冠冕堂皇，做事无耻卑鄙的人。 那在体制内如何对...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何化解工作压力？

体制内如何化解工作压力？体制内如何化解工作压力？体制就像围城，外面的人想进去，里面的人想出来。在外界看来，一旦进入公职群体，就算是进入了“体制内”、吃上了“财政饭”，生活应该是“一杯茶、一根烟，一份报...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何巧妙地“打太极”？

体制内如何巧妙地“打太极”？体制内经常会面临灰色任务区，某些领导或同事会把本不属于你干的活推到你头上。 学会把不属于自己的工作推掉，俗称“打太极”，是一个人在体制内生存必须学会的技能。 推工作是个脑力...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何管理老油条下属？

体制内如何管理老油条下属？问：您好，想问您一个管理上的问题，如果在一个科室，年轻人成为领导，但是科室里有一些老油条、老同志该怎么管理？ 他们在科室呆的时间可能比自己要多的多，而且对年轻人的管理充满不服...

文档 发布于2023-07-12