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网约车公司X组织经验发言材料：打造红旗方向盘激发红色“新”能量

网约车公司X组织经验发言材料：打造红旗方向盘激发红色“新”能量尊敬的*，各位领导、同志：大家上午好，我是*汽车服务有限公司X支部书记、总经理*。在中国共产X成立102周年之际，我非常荣幸代表网约车群体获评“优...

文档 发布于2023-07-10

某国企X支部经验交流材料

某国企X支部经验交流材料 背靠红色精神发祥地，*X支部充分发挥好“延安精神示范教育基地”的作用，始终坚持用延安精神抓班子、带队伍、创一流，先后获得“全国创先争优先进基层X组织”“青年文明号”“工人先锋号...

文档 发布于2023-07-10

国企X校工作经验做法

国企X校工作经验做法*集团X校成立以来，依托*集团深厚红色历史底蕴和丰富X建优势资源，充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源，创新X员教育管理形式，着力打造了独具山能特色的X校教育品牌，为加快建设...

文档 发布于2023-07-10

国企关于X建引领企业高质量发展典型经验汇报材料

国企关于X建引领企业高质量发展典型经验汇报材料近年来，****集团有限公司（以下简称“**集团”）X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和X的建设的重要论述...

文档 发布于2023-07-10

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-10

经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系

经验做法：构建“一肩挑”X组织书记三级协同监管体系  村级建制调整改革后，**县“一肩挑”村（社区）X组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）X组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，**...

文档 发布于2023-07-10

国企X建经验交流：做好“六融共生”文章 激发基层X建活力

国企X建经验交流：做好“六融共生”文章 激发基层X建活力 2023年以来，**集团X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记考察重要讲话重要指示，实施强标准、成体...

文档 发布于2023-07-10

关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料

关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料 基层治理效能如何，干部是决定性因素。两项改革后，*县镇村人口、面积基本实现“双倍增”，乡镇治理服务的领域更宽、对象更多、任务更重，对工作专业化、精细化、高效化提...

文档 发布于2023-07-10

国企X建经验交流：以“红色引擎”推动企业高质量发展

国企X建经验交流：以“红色引擎”推动企业高质量发展*集团有限公司X委认真学习贯彻X的二十大精神和主题教育精神，坚持以X的ZZ建设为统领，以提高X建工作质量为主线，以推动公司生产经营为导向，总结形成了“11...

文档 发布于2023-07-10

高效审计访谈：5点经验

高效审计访谈：5点经验 在审计项目中，对相关人员的访谈和询问是必不可少的一项内容，高效的访谈工作能让审计人员迅速锁定疑点、摸排线索，及时发现问题所在。为此，结合自身的工作经验，谈一谈加强审计访谈工作的...

文档 发布于2023-07-10