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单位这6条“潜规则”要领悟！

单位这6条“潜规则”要领悟单位这6条“潜规则”要领悟每个单位都有很多规章制度，有些规章制度是写在纸上、挂在墙上的，这些规章制度大家都知道，被称为明规矩。有人的地方就有江湖，单位是一个鱼龙混杂的大江湖，有...

文档 发布于2023-07-12

单位的这些规律你懂吗？

单位的这些规律你懂吗？单位的这些规律你懂吗？很多人以为某人提拔的快，进步的快，一定是用了一些手段，甚至是一些“潜规则”，离不开权钱交易，利益交换。可是事实真是这样吗？客观地讲，“潜规则”在一定时期内一...

文档 发布于2023-07-12

单位最令人讨厌的4类人，人见人躲！

单位最令人讨厌的4类人，人见人躲单位最令人讨厌的4类人，人见人躲单位是一个大家庭，虽然在利益面前会有各种勾心斗角，但大体上还是比较和谐的。但总是有那么几类人，让人总是避之不及。这几种人就算能力再强，也决...

文档 发布于2023-07-12

单位装逼，是分层次的！

单位装逼，是分层次的一、该不该低调做事 中国古话里有这么一句：敏于行，讷于言。意思是多做事，少说话表功。这在现实社会里，要值得推敲一番。 腰子脸的本山有句话也说得好：猫走不走直线，完全取决于耗子。 同理...

文档 发布于2023-07-12

单位做事“三字经”：三惜，三香，三不忘

单位做事“三字经”：三惜，三香，三不忘      单位是我们安身立命的地方，也是我们施展平时所学、证明自己价值的地方，所以我们跟单位的关系应该是一损俱损、一荣俱荣的关系。因此，我们要倾注自己的忠诚和责任，尽...

文档 发布于2023-07-12

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？_1

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？领导对下属的口头承诺，一般有以下几种情况： 1领导即兴口头承诺比如，领导到现场检查指导工作时，看大家干得很起劲，随口说了句，“大家辛苦了等工程结束后，给大家多放几天...

文档 发布于2023-07-12

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？用简单的一句话来说，就是“千万不要把领导的口头承诺当真” 没有否定领导承诺的意思，只是提醒你，对领导的口头承诺不要太当真 不当真，就不会受伤害。 在不当真的前提下，...

文档 发布于2023-07-12

单位内相互看不起的2类人

单位内相互看不起的2类人如果把复杂问题简单化，武断的说，领导身边需要两大派：一种会来事；一种会干事。 这里说的所谓会来事，就是很多人中的口语，可以是贬义，也可以是褒义。一般讲的是：善于领会精神，揣摩意图...

文档 发布于2023-07-12

单位里有人阳了，领导的人品和格局就体现出来了

单位里有人阳了，领导的人品和格局就体现出来了01关于工作安排  好领导： 这段时间大家都不容易，阳了的人在家里难受还要照顾家人。还没阳的，则要承担比平时更大的工作量。 这样吧，不是很紧急的事呢，我们就先缓一...

文档 发布于2023-07-12

单位里的8种人，千万别得罪！

单位里的8种人，千万别得罪第一种人：财务  切勿以为财务部门，只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你部门的预算大小，其他正常开支也尽收眼底。财务人员已经从传统的...

文档 发布于2023-07-12