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六句话理顺单位里的关系

六句话理顺单位里的关系第一句话：拥有做事的智商只是成功的一半，另外的一半则要靠做人的情商。正面情绪让人如沐春风，负面情绪却令人退避三舍。单位里，每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢，被领导批评，工作压力太...

文档 发布于2023-07-12

你在单位凭什么牛？

你在单位凭什么牛？大多人不会认为自己的能力有问题。但问题是：在条件差别不大的情况下，为什么有的人事业能不断进步，最终取得更大的成绩，而有的人却不？无论在机关单位还是企事业单位，事业有成的人，以下这些能...

文档 发布于2023-07-12

你们单位缺写材料的吗-其实,缺的不止这些！

你们单位缺写材料的吗?其实,缺的不止这些编者按：希望让深度研究工作成为单位的一种风气，个人的一种修行。01从网上一些信息及读友的留言中感受到：一些体制内单位严重缺乏写材料的。其实，这只是一种表象。究其根本...

文档 发布于2023-07-12

你靠什么在单位立足？

你靠什么在单位立足？一、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1.站在领导的立场上思考问题；2.与上...

文档 发布于2023-07-12

做到这7条，你在单位的人缘妥妥地！

做到这7条，你在单位的人缘妥妥地作者：青松在职场，每个人都想建立良好的人际关系，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助。其实，好的人缘，并不需要刻意的去经营，只需要你在平时的工作和生活中简单地让出一小步...

文档 发布于2023-07-12

你靠什么在单位立足？此文堪称经典

你靠什么在单位立足？此文堪称经典一、忠诚 单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1.站在领导的立场上思...

文档 发布于2023-07-12

你了解单位里，正职与副职间的禁忌吗？

你了解单位里，正职与副职间的禁忌吗？钱钟书的《围城》对正副职作过形象的比喻：如果把正职比作过去富人家的太太，而副职就像姨太太。太太只能有一个，姨太太则数量不限。太太与姨太太的待遇自然不一样，否则也就不...

文档 发布于2023-07-12

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事，应当作为小秘密...

文档 发布于2023-07-12

体制内生存手册：单位小人鉴别及应对指南

体制内生存手册：单位小人鉴别及应对指南俗话说：“君子难遇，小人难防”，在体制内发展，难免会遇到小人作祟，这一类人毫无底线，到处煽风点火，搞得单位乌烟瘴气，十分令人讨厌。社会险恶，人心复杂，有些人是真小...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何当好单位的中层小领导？

体制内如何当好单位的中层小领导？按照体制内晋升的“金字塔”模式，能当上大领导的几乎是凤毛麟角，在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了，当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导，...

文档 发布于2023-07-12