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国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿

国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下，做了一些工作，但这些工作与上级要求还有较大差距，现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求，通过自公司开展...

文档 发布于2022-06-26

X课讲稿：如何当好国有企业基层X支部书记

X课讲稿：如何当好国有企业基层X支部书记基层X支部是X在社会基层组织中的战斗堡垒，是X对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护X的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断...

文档 发布于2022-06-26

X课讲稿：把X对国有企业的全面领导落到实处

X课讲稿：把X对国有企业的全面领导落到实处XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告同志们： ##paidbegin##坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势和力量所在。深入学习贯彻习近平总书记在庆...

文档 发布于2022-06-26

X国有企业开展“我为群众办实事”实践活动方案

X国有企业开展“我为群众办实事”实践活动方案为扎实贯彻习近平总书记关于“学X史、悟思想、办实事、开新局”的重要指示精神，深入落实省委、市委X史学习教育部署要求，切实开展好“我为群众办实事”活动，根据企...

文档 发布于2022-06-26

暑期社会实践活动调查报告－－国有企业改制问题调查

暑期社会实践活动调查报告－－国有企业改制问题调查暑期社会实践活动调查报告－－国有企业改制问题调查　　暑期社会实践活动调查报告－－国有企业改制问题调查　　摘要：　　在全球化、信息化日渐深入人心的今天，随...

文档 发布于2022-06-26

新形势下国有企业X风廉政教育的特点、难点和解决办法

新形势下国有企业X风廉政教育的特点、难点和解决办法随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的全面发展，建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理制度，已经成为国有大中型企业各项工作...

文档 发布于2022-06-26

国有企业人事管理调查报告

国有企业人事管理调查报告 一、定义 所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规...

文档 发布于2022-06-26

国有企业无形资产流失状况调查报告

国有企业无形资产流失状况调查报告 20xx年xx月《中国青年报》报导了**市正阳河、老都一处、松花江大饭店、紫罗兰摄影社、光明眼镜店等12家国有商业企业，完成了国有资产退出改革，退出的国有有形资产总额近3亿元，变成清...

文档 发布于2022-06-26

关于北京国有企业青年状况的调查报告

关于北京国有企业青年状况的调查报告 在北京市自来水集团第九水厂工作的佟洁，是个1986年出生的北京大男孩，出生在西城，目前住在东城亲戚的房子里。那是个10平方米的平房，住在那里是因为班车能路过。他报名参加了自...

文档 发布于2022-06-26

推动国有企业从严治X系列文章学习心得

推动国有企业从严治X系列文章学习心得 X领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治X，国有企业X组织决不能置身事外，必须...

文档 发布于2022-06-26