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实行X政领导干部任职回避制度的几点思考

实行X政领导干部任职回避制度的几点思考实行X政领导干部任职回避制度的几点思考实行X政干部任职回避制度，是优化班子结构，增强整体效能的一项重要举措。《干部任用条例》颁布以来，XXX市从实际出发，积极抓好市直...

文档 发布于2022-06-28

实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考

实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考实行领导干部公开接访和带案下访制度的实践与思考去年以来，**市**区探索实行了区级领导干部公开接访和带案下访制度。为全面了解此项制度的运行情况及成效，采取召开...

文档 发布于2022-06-28

关于调动村干部工作积极性的实践与思考

关于调动村干部工作积极性的实践与思考 关于调动村干部工作积极性的实践与思考 最近，我县出台了《关于选拔优秀村X组织书记担任镇副科职领导干部或享受副镇级待遇的暂行办法》，计划今后每年选拔3—5名优秀村X组织...

文档 发布于2022-06-28

关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考

关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考 关于村干部挂职乡镇机关锻炼的实践与思考 为适应社会主义新农村建设的需要，切实提高村干部素质能力，××县全面推行了“村干部挂职乡镇机关锻炼”培训模式，分批组织村干部...

文档 发布于2022-06-28

关于村级后备干部选拔和培养工作实践与思考

关于村级后备干部选拔和培养工作实践与思考 村级后备干部选拔和培养工作是关系X在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍，是实现农村稳定、持续、和谐发展的重要保障。实践表明，一...

文档 发布于2022-06-28

关于乡村干部转变作风的几点思考

关于乡村干部转变作风的几点思考关于乡村干部转变作风的几点思考　　当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想...

文档 发布于2022-06-28

X务干部培训体会，学习、思考、实践

X务干部培训体会，学习、思考、实践学习、思考、实践——20XX年X务干部培训体会4月18日至19日， 我参加了省铁路集团在陕西省委X校举办的为期两天的X务干部培训班，这次的培训内容丰富实用、授课老师水平高、时间安...

文档 发布于2022-06-28

中层干部竞争上岗的实践与思考

中层干部竞争上岗的实践与思考 中层干部竞争上岗的实践与思考 实行中层干部竞争上岗、轮岗交流，是深化干部制度改革、选拔高素质人才的有力举措。近几年，我市在X政机关事业单位中层干部队伍中推行竞争上岗、轮岗...

文档 发布于2022-06-28

税务系统促进基层国税干部队伍建设调研思考

税务系统促进基层国税干部队伍建设调研思考 带好队是做好基层一线国税工作的前提。为此笔者对基层一线各年龄段国税干部的心理特征与工作情况进行了调查，并对带队的基本方法与具体路径进行了初探。 一、各基层年龄...

文档 发布于2022-06-30

有关基层干部政绩观偏差的观察与思考

有关基层干部政绩观偏差的观察与思考有关基层干部政绩观偏差的观察与思考有关基层干部政绩观偏差的观察与思考农村基层干部的政绩观决定了平时的工作取向，对整个农村的稳定与发展至关重要。笔者在与一些农村基层干部...

文档 发布于2022-06-30