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2023年主题教育专题民主生活会领导干部人对照检查剖析材料(1)

2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查剖析材料按照《*召开*主题教育民主生活会实施方案》的要求,我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容,对照查摆突出问题,...
文档 发布于2023-08-30

在体制内,警惕“懒惰勤奋”

在体制内,要警惕“懒惰式的勤奋”在我看来,工作了以后,考在职研、考证和读书,都属于输入型的自我提升。 很多学生思维严重的人,一想到提升自己,就是考证,考研,考博,读书。 有些证书是行业准入的需要,比如...
文档 发布于2023-07-12

体制内领导为了忽悠下属拼命干活,所惯用4套路,你肯定过招!

体制内领导为了忽悠下属拼命干活,所惯用的4个套路,你肯定中过招体制内有个众所周知的弊病,那就是工作分配极度不均,累的累死,闲的闲死,怨言满天飞。其实,领导对这一切都心知肚明,洞若观火的,可是碍于方方面...
文档 发布于2023-07-12

无能领导六大表现,3以上请果断离开

无能领导的六大表现,中3个以上请果断离开体制内待久了大家可能会有这种感觉,如果跟随的领导思路清晰、有勇有谋,那么整个单位面貌往往焕然一新,每个员工发展的机会也多。倘若跟随的领导稀里糊涂、毫无建树,大家...
文档 发布于2023-07-12

领导在职场整人8【哒哒】

领导在职场中整人的8个方式职场上,领导看你不顺眼,又不能直接辞退你,而想整你一般就会用以下8种方式:1.引入竞争,削减你的不可替代性。科室一个兵不利于工作,作为管理需要给下属安插竞争对手,特别是把两个性格...
文档 发布于2023-05-29

体制内退休老领导22忠告!_1

体制内退休老领导的22个忠告1、莫名其妙调进来的人。 这种人多半是有故事,或者说是有背景的人。 2、平常不声不响、默不作声,表面看起来老实,实际上不老实的人。 这种人心理相对阴暗,习惯不按常理出牌,要么不爆...
文档 发布于2023-07-12

职场混得好人,打死也不说与主领导相处“四秘密”:1.不送,2.不顶撞,3.不唯唯诺诺,4.敢说

职场混得好的人,打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”:1.不送,2.不顶撞,3.不唯唯诺诺,4.敢说职场混得怎么样,关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热,即使能力一般,但被主要领导认可,划入“亲...
文档 发布于2024-03-29

当主领导“心腹”没那么舒服,打死也不告诉别人背后“四心酸”:1.事难办;2.常挨批;3.压力大;4.背锅。

当主要领导“心腹”没那么舒服,打死也不告诉别人背后的“四个心酸”:1.事难办;2.常挨批;3.压力大;4.要背锅。单位里,能成为主要领导“心腹”,让别人羡慕嫉妒恨,不仅地位高,而且有好处领导也不会忘记他们。但凡...
文档 发布于2024-04-30

学习反面典型心得体会

学习反面典型心得体会 最近我认真观看了关于体罚学生的反面典型警示教育案例,看后真的感觉触目惊心,教师队伍里怎么能有这样的人呢?让我感觉真是不可思议。 反面典型警示教育案例中对学生的体罚花样颇多,可能老师...
文档 发布于2022-06-28

步骤确定你是否符合办理协议离婚

五个步骤确定你是否符合办理协议离婚第一步:检查你和他是合法登记的夫妻吗? 你一定很诧异,觉得夫妻关系确认是一件很简单的事,可以有结婚证为凭据,这也需要检查吗?但实践中的情况千差万别,如果有以下二种情况...
文档 发布于2022-07-01