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体制内如何和年轻的领导相处，这三点你一定要注意，否则会吃大亏

体制内如何和年轻的领导相处，这三点你一定要注意，否则会吃大亏现在的体制内，年轻的干部越来越多，并且越来越多、越来越来重要的岗位上，开始出现更多的年轻人，他们有活力、有想法、有干劲儿。在传统的思想里，中...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话的这些“门道”，你一定要知道！

领导讲话的这些“门道”，你一定要知道讲话是综合的语言艺术，不仅用口语表达，而且还需要运用态势语言辅助表达。所谓态势语言，是指领导为表情达意所外现的情态和姿态。情态主要指眼神和面部表情，姿态主要指手势等...

文档 发布于2023-07-12

领导要增强团结的本领

领导要增强团结的本领团结就是力量，团结才能胜利。各级领导干部必须增强团结的本领，是“牢牢把握团结奋斗精神”的题中应有之意。 领导位高权重，既需要“众星捧月”维护权威，更需要“众人拾柴”提供支持。两者相...

文档 发布于2023-07-12

领导要打好工作的“算盘”

领导要打好工作的“算盘”岁末年初，领导主要在做两件事：一件是复盘过去一年的工作，总结得失；一件是盘算新一年的工作，谋划目标。两件事虽然侧重点不同，但都是在做承前启后、继往开来的大事，即在打工作的“算盘...

文档 发布于2023-07-12

领导要扶持一个人，会有怎样的表现？

领导要扶持一个人，会有怎样的表现？领导要扶持提拔一个人，在单位哪怕是ZZ嗅觉再迟钝，再漠不关心的人，也一定能看得出来领导对这个人有意思。 我们时常所说的，一个单位的人事权是在一把手的手里，这话是没错，...

文档 发布于2023-07-12

领导要有配得上好口碑的修养和情怀

领导要有配得上好口碑的修养和情怀古人云：“劝君不用镌顽石，路上行人口是碑”。 口碑，就是一种评价。通常，人们说起口碑，基本上都是一种褒义的评价，如“金杯银杯不如老百姓的口碑”。实际上，口碑，既有好口碑...

文档 发布于2023-07-12

领导的“沉稳性格”是如何炼成的？要做到四“沉”四“稳”

领导的“沉稳性格”是如何炼成的？要做到四“沉”四“稳”做领导的，心浮气躁是大忌，最重要的是成熟沉稳。说话严谨、做事稳当、遇事不慌、处变不乱，是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场，一个人如果过...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！

领导提拔你的前奏这4个暗示一定要懂职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。 这些资源和机会是向谁提供不向谁提供，既是一种考验...

文档 发布于2023-07-12

领导的承诺没有兑现，到底要不要争？

领导的承诺没有兑现，到底要不要争？这几天，小A比较郁闷，原因是常务副局长承诺他出去培训的机会没有了。由于财务室的科长太忙，当她把培训通知发给小A时，那边报名已经结束了。其实，财务科室并不是小A所在的科室，...

文档 发布于2023-07-12

领导干部要做“隔热的石棉瓦”

领导干部要做“隔热的石棉瓦”在之前的文章中，我提到领导干部要为基层抵挡一些不必要的压力，做“隔热的石棉瓦”，免得基层被来自上面的“热火”“烤糊了”。今天就接着这个话题，说说怎样做好“隔热的石棉瓦”。 ...

文档 发布于2023-07-12