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年轻干部一定要主动靠近领导！这是我听过的最好答案

年轻干部一定要主动靠近领导这是我听过的最好答案体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为他的...

文档 发布于2023-07-12

官场上，要成为让领导放心的人，不会汇报，再能干也白搭

官场上，要成为让领导放心的人，不会汇报，再能干也白搭小张和小王毕业后同时进入我们单位，两人专业都不错，也很勤奋，业绩也不错。可一年之后，小张成了科长，小王依然原地不动。为此，有人就私下议论，甚至有人说...

文档 发布于2023-07-12

领导要提高“听”的能力

领导要提高“听”的能力⒈听真言，不能听假言。⒉听忠言，不能听谗言。⒊听群言，不能听偏言。⒋听疏言，不能听亲言。⒌听诤言，不能听甜言。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部要有良好的“话风”

领导干部要有良好的“话风”⒈老话新说──讲话富有新意，善说那些人人想说但说不出来，或者未曾领悟的道理；善说那些大家有所思索，但又还不明确的问题；善说那些别人想说，但又没有找到合适表达语言的心声。⒉长话...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要做抓落实的“高手”

领导干部要做抓落实的“高手”⒈当好“舵手”──把握抓落实的方向，既是领导水平的反映，也是抓落实的重要工作方法。⑴科学筹划把方向。⑵跟进指导把方向。⑶验证实效把方向。⒉善谋“抓手”──找准切入点，全神贯...

文档 发布于2023-07-14

专题X课领导干部要做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率

习主席指出，守纪律首要的是遵守ZZ纪律，守规矩首要的是遵守ZZ规矩，并且标准要更高、要求要更严。同时指出，各级领导干部要牢固树立纪律规矩意识，在守纪律讲规矩上作表率，自觉做ZZ上的“明白人”。这就要求...

文档 发布于2021-08-04

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！【哒哒】

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。这些资源和机会是向谁提供不向谁提供，既是一种...

文档 发布于2023-04-29

领导干部要做“隔热的石棉瓦”【哒哒】

领导干部要做“隔热的石棉瓦”在之前的文章中，我提到领导干部要为基层抵挡一些不必要的压力，做“隔热的石棉瓦”，免得基层被来自上面的“热火”“烤糊了”。今天就接着这个话题，说说怎样做好“隔热的石棉瓦”。第...

文档 发布于2023-04-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

服务的领导提拔或换单位了，想要带我走，要不要跟？【哒哒】

服务的领导提拔或换单位了，想要带我走，要不要跟？先说答案，这种情况能跟尽量跟。说句功利和现实的话，我们奋斗职场的目的不就是升职加薪么。升职加薪有四个主要因素：背景、机遇、能力和赏识你的人。我们要知道，...

文档 发布于2023-06-29