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当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当,新时代要有新作为。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...
文档 发布于2023-02-27

体制内,道行不够深,就别跟领导走得太近,当心受宠不成反受罪!

进入体制后,长辈经常教导我们,要努力接近领导,讨好领导,争取成为领导身边的“红人”,这样才会有前途。 这话当然没毛病,经常跟在领导身边的人,具有得天独厚的地理优势,一旦得到了领导的赏识,如果有好的发展...
文档 发布于2023-09-18

体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋

体制内,向上攀附是个人获得进步的捷径,是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中,祁同伟在仕途不顺时,攀附了高官岳父,才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的,没有坚定的决心、坚强的意志、高超...
文档 发布于2023-09-21

竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够昨天,有一位笔友问道:自己写的竞聘演讲稿平淡无奇,应该怎么办?竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节,需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲,然后评委打分,再结合...
文档 发布于2024-03-16

职场中,领导不待见、同事总刁难,不是你不够优秀,也不是别人坏,而是你干了“三件愚蠢之事”:1.亮底牌;2.耍脾气;3.嚼舌根

职场中,领导不待见、同事总刁难,不是你不够优秀,也不是别人坏,而是你干了“三件愚蠢之事”:1.亮底牌;2.耍脾气;3.嚼舌根职场中,有的人领导不待见,同事总是故意刁难,不是你不够优秀,也不是别人有什么坏心思,...
文档 发布于2024-04-27

2023年主题教育民主生活会“新6个方面”个人对照检查材料思路范文

2023年主题教育民主生活会“新6个方面”个人对照检查材料思路和范文根据组织的具体安排,我在2023年度专题民主生活会前一直秉持以xx为指导,核心要求为“学思想、强X性、重实践、建新功”。在会前阶段,我们深入研读了...
文档 发布于2024-01-15

关于召开第二批主题教育专题组织生活会开展民主评议X员的实施方案

关于召开第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议X员的实施方案关于召开第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议X员的实施方案按照县委主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层X组织召开专题组...
文档 发布于2022-06-26

十八大以来我X主题教育活动的基本经验启示

十八大以来我X主题教育活动的基本经验和启示X内开展的主题教育活动有效推动了思想建X的步伐,其是我X自我革新实践中摸索到的特色经验,使X的优良传统被继承和发扬。X中央通过在X内开展主题教育活动,对X员的...
文档 发布于2022-12-12

主题教育典型案例解剖式调研X委理论学习中心组集中研讨会主持词【哒哒】

主题教育典型案例解剖式调研和X委理论学习中心组集中研讨会主持词同志们:按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排部署,今天我们召开典型案例解剖式调研和X委理论学习中心组集中研讨会,本次会议...
文档 发布于2023-11-07

X员学习教育主题X课:以X的二十届三中全会中央纪委四次全会精神为指引

X员学习教育主题X课:以X的二十届三中全会和中央纪委四次全会精神为指引同志们:在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,X的二十届三中全会和中央纪委四次全会为X员管理教育工作照亮了前行方向。加强X员管理...
文档 发布于2025-02-27