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县推进公务员职务与职级并行经验材料

县推进公务员职务与职级并行经验材料 2022以来，县在推行公务员职务与职级并行制度中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效，有效激发公务员...

文档 发布于2022-12-12

公务员平时考核经验交流材料

公务员平时考核经验交流材料 县积极探索公务员平时考核方法路径，着力整体规划、指标设定、结果运用“三个聚焦”，用好“考、评、用”，把功夫下在平时、抓在日常，逐步完善公务员考核评价制度，切实将公务员平时表...

文档 发布于2022-12-12

公务员队伍建设经验交流材料

公务员队伍建设经验交流材料公务员队伍建设经验交流材料近年来，我市公务员队伍建设“引、育、管”等环节持续用力，通过把好“入口关”“培训关”“成长关”，不断优化队伍结构、提升能力素质、强化管理使用，逐步构...

文档 发布于2022-12-12

公务员平时考核典型经验材料

公务员平时考核典型经验材料公务员平时考核典型经验材料为深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示要求，激励引导各级公务员干事创业担当作为，我市解放思想、奋发进取，构建起一套“全员参...

文档 发布于2022-12-12

公务员平时考核典型经验交流材料

公务员平时考核典型经验交流材料近年，县深入贯彻《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》，积极探索公务员平时考核4个“三”工作法，不断提升公务员平时考核科学化水平，有力促进了工作落实，营造了见贤思齐、比...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员队伍。紧盯多渠道储备，扩...

文档 发布于2023-07-12

公务员初任培训经验交流材料

近年来，我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程，制定出台《××市加强公务员初任培训办法》和从严管理、交流研讨、学分管理3个配套措施，切实提高培训质效。2021...

文档 发布于2023-03-10

公务员管理规范化经验材料【哒哒】

公务员管理规范化经验材料X的二十大报告明确提出要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，x县在加强公务员队伍建设中，始终注重从招录、管理、激...

文档 发布于2023-06-29

公务员队伍建设经验交流材料3【哒哒】

公务员队伍建设经验交流材料xx县注重加强公务员队伍建设，坚持在“选、管、用”关键环节上狠下功夫，着力打造“全链条”管理模式，切实锻造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。一、精准招录，把好录用环节“入口...

文档 发布于2023-06-29

公务员队伍经验交流材料4【哒哒】

公务员队伍经验交流材料近年来，我县聚焦建设高素质专业化公务员队伍目标，强弱项、补短板，筑牢人尽其才“新高地”，打造才尽其用“强磁场”，搭建用有所成“新舞台”，不断优化公务员队伍结构，以高质量组织工作助...

文档 发布于2023-06-29