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职场人最核心的三个能力是什么？【哒哒】

职场人最核心的三个能力是什么？刚参加工作的时候，我以为只要业务素质过硬，把工作干好就可以了；可是，工作多年以后，我才猛然发现，干好工作固然重要，但要想在职场上走得更远，还需要其他更多的东西。比如说，沟...

文档 发布于2023-04-29

体制内的咸鱼，为什么不怕被开除？【哒哒】

体制内的咸鱼，为什么不怕被开除？一个人在体制内工作，这个人的工作价值不仅体现在一个人的工作能力上，同时也会有一系列的复杂因素。如果把一个人的工作能力和这个人的价值直接划等号，这种行为可能会导致你对身边...

文档 发布于2023-05-29

体制内最重要的能力是什么？要想成功，必须得有！【哒哒】

体制内最重要的能力是什么？要想成功，必须得有！在体制内工作，不仅要有专业的技能和知识，还要有忍耐力。【更多免费素材，微信：da dawk01】忍耐力是指在面对困难和挫折时，不轻易放弃，坚持自己的目标和原则，以积极...

文档 发布于2023-05-29

体制内帮了领导的忙，领导请吃饭，饭局上该说些什么？【哒哒】

体制内帮了领导的忙，领导请吃饭，饭局上该说些什么？今天在网上看到一个有意思的问题：领导是单位一把手，要在县上对本局的工作进行汇报，由于该汇报是临时安排，时间仓促，头天上午才接到通知，需要在一天时间内将...

文档 发布于2023-05-29

体制内你总结出的最有用的经验是什么？【哒哒】

体制内你总结出的最有用的经验是什么?我最喜欢参加厅X组会，最后一个议题——人事议题。这个议题参加的范围很小，除了X组成员，就是人事处、纪检组和X组秘书了，如果涉及到处分，还会有机关纪委参加。虽然说人事...

文档 发布于2023-05-29

体制内天大的事情是什么 【哒哒】

体制内天大的事情是什么昨晚，有朋友问：体制内，天大的事情是什么？【更多文档， dadawk01】我觉得这个问题有点意思，就在群里和大家一起讨论，一石激起千层浪，大家纷纷发表了自己的看法。归纳了一下，有人说工作最...

文档 发布于2023-05-29

为什么当领导的不能把话说明白？【哒哒】

为什么当领导的不能把话说明白？三个原因。第一个很简单，他不懂！！！他不懂但是不想承认，想要维持领导的权威，##paidbegin##但是这种外行或者无知的状态是坚决不能让下属看出来的，所以就通过旁敲侧击或者故弄玄虚让...

文档 发布于2023-05-29

为什么单位里能力最强的人，通常当不上大领导？【哒哒】

为什么单位里能力最强的人，通常当不上大领导？这是一个很常见的现象，单位里能力最强的人，往往不是大领导，而是中层干部或者技术专家。为什么会这样呢？我认为有以下几个原因：一、能力最强的人，不一定有领导力。...

文档 发布于2023-05-29

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？【哒哒】

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？我相信大部分领导，对有见地的意见，且是有利于他的利益的想法，还是很欢迎的。举个案例：李斯刚入吕不韦相国府，想得到吕的重用，就给他的一个建议：让其三千舍人编写吕氏春秋...

文档 发布于2023-05-29

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？ 【哒哒】

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？体制内，人事变动，干部调整，历来是人们最津津乐道的话题。于是，每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻子...

文档 发布于2023-05-29