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谈一谈体制内领导的用人逻辑

谈一谈体制内领导的用人逻辑最近有个体制内的朋友跟我探讨一个问题：我在单位工作很努力，大家都很认可我的能力，在单位也连续5年被评为先进，但为什么每次提拔都没有我呢？有几个人明明能力不如我，却提拔比我快，...

文档 发布于2023-07-12

【写材料用典】凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专

写材料用典凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专写材料用典 例文“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”这就要求各级X组织和领导干部在提高岗位专业匹配度上下功夫，综合考...

文档 发布于2023-07-13

“用人导向”有关排比句大全（40条）

“用人导向”有关排比句大全（40条）本期主题：用人导向1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法；坚持宽视野、高站位、大胸襟的选人政策；坚持有理想、能创新、敢担当的用人导向。2.迫切需要首战用我、用我必胜的猛将...

文档 发布于2023-07-13

领导的“九大用人之道”

领导的“九大用人之道”⒈德才并举，不计其他──选择人才的良好起点。不问出身看能力，给别人机会就是给自己机会。⒉不拘一格，人尽其才──发掘人才的特殊角度。人才是用出来的，潜能是挖掘出来的。⒊披沙拣金，不...

文档 发布于2023-07-14

靠用人之道树立领导威信“人”字诀

靠用人之道树立领导威信“人”字诀⒈真心诚意，以情动人；推心置腹，以诚待人。⒉开诚布公，以理服人；言行一致，以信取人。⒊令行禁止，以法制人；设身处地，以宽容人。⒋扬人责己，以功归人；论功行赏，以奖励人。...

文档 发布于2023-07-14

水平低的领导，在用人上常犯的5个错误【哒哒】

水平低的领导，在用人上常犯的5个错误作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能...

文档 发布于2023-05-29

领导用人重能力还是重人品？【哒哒】

​领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。一、能力和人品的释义作为能力一般是指一...

文档 发布于2023-06-29

人用人八项“负面清单”

人用人八项“负面清单”X的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人“负面清单”。一、两类不廉洁行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届中央ZZ局第一次集体学习时的讲话中指出，“...

文档 发布于2021-12-29

领导用人重能力还是重人品？

步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。 一、能力和人品的释义 作为能力一般是指一个人的综合表现，也就是各...

文档 发布于2023-09-18

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳动保护办法》等劳动保障法律法...

文档 发布于2023-12-27