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公文小标题拟制的要求和方法

公文小标题拟制的要求和方法小标题，就是给文章中各部分（层次）设置的局部性的标题，它是概括文章层次内容的一种表达手段。因为公文是实用性文体，表达主旨要明白显露，结构布局要简单实用，而小标题有使公文主旨显...

文档 发布于2023-07-12

关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？

关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？《X政领导干部选拔任用工作条例》规定 提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三...

文档 发布于2023-07-12

领导提无理要求，如何巧妙回避

领导提无理要求，如何巧妙回避前些日，大连一街道女干部不配合防疫登记还打电话找社区卢书记要特权，随后被纪委通报，并受到X内严重警告处分、免职处理，接电话的卢书记受到X内警告处分。“躺枪”的卢书记，该怎么...

文档 发布于2023-07-12

领导安排任务后，有三个要求必须提

领导安排任务后，有三个要求必须提领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前...

文档 发布于2023-07-12

领导安排任务后，有三个要求必须提_1

领导安排任务后，有三个要求必须提领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之前...

文档 发布于2023-07-12

调查报告的写作方法和要求

调查报告的写作方法和要求一、调查报告写作过程（一）搞好调查研究搞好调查研究，详尽地占有材料和科学地分析材料，是写好调查报告的前提。“巧妇难做无米之炊”，没有成功的调查研究，不可能写出好的调查报告。所以...

文档 发布于2023-07-12

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法在现实工作中，在日常工作事务之外，秘书人员常会遇到来自某些上级领导的“出格要求”。对此，秘书应以合理态度与有效方法妥善应对。一、上级领导提出“出格要求”的表现及...

文档 发布于2023-07-12

讲话稿中的语言要求

讲话稿中的语言要求讲话稿中的语言要求语言是构成文章的最小单位和基础。在起草领导讲话稿的时候，必须既要合乎书面规范，也要注意口头表达，同时要兼顾领导说话的特点，方便领导去讲。最终能让听众一听就懂，既能够...

文档 发布于2023-07-12

浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈领导讲话稿的写作要求领导讲话是领导组织公务活动的重要方式，是实施领导职能的重要途径，是总结推动工作的重要载体。领导讲话稿不同于一般应用文，具有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。领导讲话稿...

文档 发布于2023-07-12

搞清楚这些要求，领导讲话稿就能出彩

搞清楚这些要求，领导讲话稿就能出彩由于领导干部的身份不同,而且讲话本身也要讲究视听效果,因而领导讲话稿有着特定的写作要求和语言特色,它既不能像学生作品那样有一种“学生腔”,又不能像文学作品那样有一种“浪漫...

文档 发布于2023-07-12