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当前干部存在的问题

当前干部存在的问题当前，经济下行压力增大，稳就业、稳经济等成为重点工作，作为普通干部，反思自身存在的问题，主要有以下几个方面。（一）ZZ素养不够高。对X的十八大以来的会议精神和习近平新时代中国特色社会...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部，提拔的三条捷径！

年轻干部，提拔的三条捷径我建议年轻人要在合适的时间，做人生正反馈更大的事情。年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”，更不要鄙视走捷径的人。而是要尽快看清自己的环境，早日找到一条晋升更快的通道，走到更高的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部，特别容易出现一种心态，那就是怀才不遇，觉得自己读了那么多书，都硕士了，还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子的“机...

文档 发布于2023-07-12

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？机关单位里，一个干部得到提拔，大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者，我反而觉得，心态是提拔中最重要的因素。...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部不能错过的几个机遇

年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。 都说机遇可遇不可求，其实，这是一种很悲观的说法。如果不可求，那还有什么可后悔的？后悔，恰恰说明机遇既是可遇...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的内功“三炼”

年轻干部的内功“三炼”年轻干部生逢伟大时代,是X和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负X和人民期望和重托。“内功”是做好“外功”的必要前提和坚实基础，...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部怎么增强带队伍的能力？

年轻干部怎么增强带队伍的能力？年轻的朋友，你好在人生的不同阶段，我们有着不同的位置、扮演着不同的角色，可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者，要把领导交代的任务不折不扣地完成好。作为领导者，要出思路...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部的“说话经”

年轻干部的“说话经”年轻干部的“说话经”因为工作岗位原因，笔者与年轻干部接触较多，时间长了就发现，工作一段时间后，有的年轻干部经常得到领导表扬，有的却无声无息，为什么呢？细想之下，与年轻人会不会说话不...

文档 发布于2023-07-12

干部面对提拔，要做心态上的赢家

干部面对提拔，要做心态上的赢家干部提拔是一场马拉松。 在提拔晋升这条路上，平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 这段时间，我和一些朋友聊天。 有些朋友，人优秀，也很有上进心。 但是因为各种原因，在提拔这条...

文档 发布于2023-07-12

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位，从某个角度来看，竞争蛮激烈。 有一个女同志，在这个内设机构干了好几年，...

文档 发布于2023-07-12