为您找到约 13,000 条结果，搜索耗时：0.0049秒

领导为什么都喜欢打“小报告”的人？

领导为什么都喜欢打“小报告”的人？不管在哪里工作，我们都能看到打“小报告”的人，按理说这种人应该很不受欢迎，但领导的种种表现都反映出，他们并不排斥甚至还有点欢迎这些打“小报告”的人，以至于很多喜欢打“...

文档 发布于2023-07-12

领导喜欢的人，都有这4个特点！

领导喜欢的人，都有这4个特点你和领导的关系怎么样？他喜欢你吗？为什么会问这个呢？因为如果和领导相处得好，得到他的喜欢，我们在工作中就能够有更多的发展机会。 毕竟，其实大家的能力相差并不多，关键是你得有地...

文档 发布于2023-07-12

适合当领导的人，都有哪些特点？

适合当领导的人，都有哪些特点？拿破仑曾说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”  其实，在职场上，也是这个道理和逻辑。谁不想当领导，谁不想动动嘴皮子，就把工作完成了。再说了，甘居人下者鲜，谁不想出人头地，...

文档 发布于2023-07-12

那些率先提拔的人，到底都强在哪了？

那些率先提拔的人，到底都强在哪了？不久前，我办公室的一个年轻小伙子发牢骚，说同一批参加工作的人有的已经被提拔为正科了，而他还只是一级科员，为什么自己在单位辛辛苦苦这么多年，却一直没能往高处走？ 听到他...

文档 发布于2023-07-12

过得越来越好的人，都做对了这4件事

过得越来越好的人，都做对了这4件事　　01       好好吃饭，温暖自己　　有人说，好的人生从好好吃饭开始。有时候，判断一个人是否认真生活，就看他有没有好好吃饭。　　即使身处低谷，也要懂得用食物温暖自己。好好...

文档 发布于2023-07-12

越过越好的人，懂得做好这三件事

越过越好的人，懂得做好这三件事放弃取悦别人，学会珍爱自己　　生活中，我们不可能做到让所有人都满意。与其把情绪的开关交到别人手中，不如学会珍爱自己。　　学会做自己的主人，克服生活的焦虑和沮丧，不因一时的...

文档 发布于2023-07-12

越过越好的人，都戒掉了这个习惯

越过越好的人，都戒掉了这个习惯习惯性拖延正在悄悄拖垮你　这些场景，你是不是很熟悉？闹铃响了，关了再睡一会儿吧，结果上班迟到；要出发才开始打包行李，到了机场发现忘带重要物品；办了健身卡，每次拖拖拉拉，一...

文档 发布于2023-07-12

越来越强大的人，都做对了这三件事

越来越强大的人，都做对了这三件事　　　　1、能深耕　　一个人能有多强的能力、能取得多大的成就，关键在于能否在某个领域里深耕不息。集中精力于确定的目标，沉下心来精进自己，总能有所成就；过于分心，总是浅尝...

文档 发布于2023-07-12

走上坡路的人，都有这样的思维方式

走上坡路的人，都有这样的思维方式　　1　　不盲目比较　　陷入盲目比较带来的坏情绪里，丧失的不仅是快乐和理智，还有继续努力的动力。专注自我成长，多与过去的自己比较，看着自己一路走来的收获与进步，才会有不...

文档 发布于2023-07-12

记住，体制内城府很深的人，都这个模样！

记住，体制内城府很深的人，都这个模样在职场上，很多人会发现，不管是在历史上，还是在我们身边的现实生活中，其实每一个能最终走到高位的人，都未必是能力最强的人，而往往是那些最有心机，最懂得隐藏自己，巧妙发...

文档 发布于2023-07-12