为您找到约 15,000 条结果，搜索耗时：0.0043秒

在“旧”与“新”中育先机 在“破”与“立”中开新局

在“旧”与“新”中育先机 在“破”与“立”中开新局“苟日新，日日新，又日新。”新时代、新征程、新要求需要新思想、新实践、新模式。习近平总书记曾反复强调，创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部应以“正念”破“杂念”

年轻干部应以“正念”破“杂念”习近平总书记在X的二十大报告中强调，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。每一名基层年轻干部都应该在这样大好的环境中学习进步，成为敢担责任...

文档 发布于2023-05-07

“夹生干部”乱指挥，怎么破？

“夹生干部”乱指挥，怎么破？一般来说，“夹生”通常用在餐饮中，指食物外面已熟，但里面还是生的。我们一般说“夹生”常带有负面的含义，譬如夹生饭。而现如今，出现了一种“夹生人”现象。 如“夹生”专家，这种...

文档 发布于2023-07-12

“老实人”提拔慢，怎么破？

“老实人”提拔慢，怎么破？“老实人”提拔慢，怎么破？在职场，有很多老实人，干工作兢兢业业、任劳任怨，但就是提拔得比较慢，为什么会这样？如果从“老实人”自身找问题的话，大体有以下几个原因：一是做事死板。...

文档 发布于2023-07-12

基层干部累的累死，闲的闲死，怎么破？

基层干部累的累死，闲的闲死，怎么破？在人力资源管理中，普遍存在“二八定律”现象，即20的关键少数创造了80的效益。值得注意的是，这些年“二八定律”在基层政府中越来越明显。不少基层领导干部甚是烦恼，哪怕是使...

文档 发布于2023-07-12

在职场，敏感多疑的性格怎么破？

在职场，敏感多疑的性格怎么破？在职场，敏感多疑的性格怎么破？俄国作家契科夫短篇小说《小公务员之死》，相信很多人都不陌生。小说记叙了一个看戏的小公务员不小心冲将军打了喷嚏，疑心得罪了将军。于是多次向将军...

文档 发布于2023-07-12

在单位“一人干，众人看”怎么破？

在单位“一人干，众人看”怎么破？在单位“一人干，众人看”怎么破？在职场内，“一人干、众人看”是很多单位的真实写照，工作的主力军永远都是特定的那几个人或者一个人，其他的人要么打打闲杂、要么干一些无关轻重...

文档 发布于2023-07-12

在单位不被领导重视，怎么破？

在单位不被领导重视，怎么破？在单位不被领导重视，怎么破？在职场，除了要低头做事，还要学会抬头看路。如果，自己不被领导重视，该怎么办？1.静下来分析原因。我想，在单位如果不被领导重视，当事人肯定会感觉心里...

文档 发布于2023-07-12

同事之间聊天没话题，该怎么破

同事之间聊天没话题，该怎么破中国人很重视一个人的“人缘”，用社会心理学的术语来解释，人缘就是一种人际关系。在中国这种以关系为取向的社会里，十分强调社会和谐性及人际关系的合理安排。于是，人们潜移默化地形...

文档 发布于2023-07-12

办公室ZZ如宫斗？如何破

办公室ZZ如宫斗？如何破有人问我“为什么现在的九零后都这么有个性”，其实，有个性当然是因为有的选，没得选的时候谁敢有个性？都像我们那个年代一个工作做几十年，再有个性也得被磨平。 当然，互联网时代虽然有...

文档 发布于2023-07-12