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组织部门自身建设经验做法

组织部门自身建设经验做法坚持“三立三为”高质量全省组织部长会议强调，组织部门要以勇争一流、争当模范的高度自觉，努力争创新时代“第一等的工作”。为贯彻落实好会议精神，我区紧扣目标，以“三立三为”要求持续...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“院长制”疏通乡村治理堵点难点

经验材料：“院长制”疏通乡村治理堵点难点市区先锋镇村为破解“村大面广难治”“户散人少难管”等乡村治理堵点难点，通过选“新乡贤能人”、树“院规院训”、设“讲理堂坝”等措施，推行“院长制”乡村治理新方式，...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三个坚持”释放人才“红利”

经验材料：“三个坚持”释放人才“红利”县牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦科技人才引用和深化人才体制机制改革，在精准人岗匹配、发挥人才效能、优化人才环境等方面持续发力，不断释放人才“红利”，努力为...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部

经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部县聚焦乡村人才振兴，坚持在精选、优育、严管“三个维度”上下功夫，着力建设一支ZZ过硬、本领过硬、作风过硬的村级后备干部队伍，为全面推进乡村振兴注入人才活力。 ...

文档 发布于2022-12-12

税收征管改革经验交流材料

税收征管改革经验交流材料今年以来，深入贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》（简称《意见》），创新“三个三”举措，稳步推进税收征管改革，奏响了锐意改革、服务发展的时...

文档 发布于2022-12-12

组织部门自身建设经验交流材料

组织部门自身建设经验交流材料组织部门自身建设经验交流材料今年以来，我县以贯彻落实全市组织系统“两转两提”行动为依托，深入开展“七讲”活动，持续加强组织部门自身建设，着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对...

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社区基层X建工作经验材料（三）

社区基层X建工作经验材料（三）X社区成立于20XX年X月，是按照上级要求，为解决X公司企业退休人员社会管理服务工作而成立的新社区。辖区面积X平方公里，有驻区单位X家，辖X个居民小组，有人口X户X人，流动人口X人。X总...

文档 发布于2022-12-12

纪检监察信访工作经验交流材料

纪检监察信访工作经验交流材料纪检监察信访工作经验交流材料近年来，我县纪委监委坚持以案件高效查办和信访举报公开反馈为抓手，构建“一二三四”信访举报闭环管理机制，持续减存量、遏增量、强吸附、固根基，受理检...

文档 发布于2022-12-12

社会组织高质量发展经验材料

社会组织高质量发展经验材料社会组织高质量发展经验材料近年来，我区按照建管同步、城乡融合、整体推进的要求，以满足群众需求为导向，以鼓励扶持为重点，以能力提升为基础，积极构建“门类齐全、层次有别、覆盖广泛...

文档 发布于2022-12-12

税收征管体制改革经验材料

税收征管体制改革经验材料税收征管体制改革经验材料去年以来，我市税务局以开展“关爱经营者、包容微过失”“点菜单”式改革试点为契机，持续深化税收征管改革，坚持问题导向、系统集成、统筹推进，探索建立“首违不...

文档 发布于2022-12-12