为您找到约 180,000 条结果，搜索耗时：0.0153秒

老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条

老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条老中新三类机关干部都有自己独特的人生信条，你看我说得对不对如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有哪个机关干部能够成功。确定了奋斗目标就成功了一半。开始...

文档 发布于2023-07-12

经验材料：组工干部的写作成长历程

经验材料：组工干部的写作成长历程回顾两年来在组织部工作的经历各类写作任务常常是接踵而至，写完实施方案、通知文件、组工信息，马不停蹄地接着写考察材料、汇报材料、总结报告。经过这两年的锻炼，虽然写作能力还...

文档 发布于2023-07-12

班子成员是怎么研究干部提拔的？

班子成员是怎么研究干部提拔的？可以这么说，在机关单位里，如果你不知道班子成员是怎么研究干部提拔的，那么你为提拔而所作的努力都是白费力。 有一些干部，自认跟领导关系不错，业务工作做得也扎实漂亮，于是乎觉...

文档 发布于2023-07-12

毫无背景的干部，如何被提拔？

毫无背景的干部，如何被提拔？体制内，父辈的权力、影响力和人脉以某种方式世袭，导致有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有背景的人靠熬年龄和资历也未必排得上队。很多干部看到这种现象后很悲观，于是每天到了单位就...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，及干部提拔的动议信息

机构改革，及干部提拔的动议信息机构改革工作正紧锣密鼓地推进中。 有朋友问我：“地方什么时候冻结编制？” 我说：“其他地区我没有确切消息。我所工作的地区，据了解现在已经冻结编制，无法启动提拔晋升工作了。...

文档 发布于2023-07-12

机构改革是年轻干部的机遇

机构改革是年轻干部的机遇昨晚，有个朋友问我：“机构改革方案马上就要过会了，你有什么看法？” 根据以往经验，每一次基层的机构改革，对单位中层及以上干部影响最大。 但凡事无绝对，年轻干部“见缝插针”的机会...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。 根据上级的有关文件，这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。 近来，我感到在新形势下，年轻干部面对的发展任务更为艰巨，但同时...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，及干部调动的烦恼

机构改革，及干部调动的烦恼当下，有些朋友从各种途径了解到，不同层级不同地区都有编制冻结的信息。 他们的心情，比较焦虑，比较烦恼，比较低落。 因为他们正处于干部调动的进行时，非常担心因为编制冻结导致程序...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

机关老干部密不外传的四句实在话

机关老干部密不外传的四句实在话不要问我是谁？和你一样，经历多入职时的新鲜、激情，经历过被训斥的难过，经历过提拔时的喜悦。经历了这么多，我还是向弘扬一下正能量，把认为重要的事情，分享四点。说的不好地方，...

文档 发布于2023-07-12