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领导经常说：提拔快的人都有一种共性品质……

领导经常说：提拔快的人都有一种共性品质每一个机关干部，都是伴随着“服从”而进，背负着“服从”而出。叫你干啥，你就干啥，诠释的不是无能，而是品质；叫你向东，你偏向西，暴露的是愚蠢，而非勇敢。服从是军人的...

文档 发布于2023-07-12

领导器重的人的4个特点，你有吗？

领导器重的人的4个特点，你有吗？领导器重的人的4个特点，你有吗？相信许多职场人，都听到过领导常说的那句话，这个活交给某某我放心，是领导偏心？不是领导真的会“认人”，他认的是一种标准和姿态。可以说让领导放...

文档 发布于2023-07-12

靠谱的人，都有这4个特征

靠谱的人，都有这4个特征　　敢于担当　　看过一句话，“想要了解一个人是否靠谱，最有效的方式，就是让他承担责任。”靠谱的人，遇到困难从不逃避，他们会主动承担责任，积极思考解决问题的方法。　　每个年龄段有...

文档 发布于2023-07-12

领导为什么都喜欢打“小报告”的人？

领导为什么都喜欢打“小报告”的人？不管在哪里工作，我们都能看到打“小报告”的人，按理说这种人应该很不受欢迎，但领导的种种表现都反映出，他们并不排斥甚至还有点欢迎这些打“小报告”的人，以至于很多喜欢打“...

文档 发布于2023-07-12

领导喜欢的人，都有这4个特点！

领导喜欢的人，都有这4个特点你和领导的关系怎么样？他喜欢你吗？为什么会问这个呢？因为如果和领导相处得好，得到他的喜欢，我们在工作中就能够有更多的发展机会。 毕竟，其实大家的能力相差并不多，关键是你得有地...

文档 发布于2023-07-12

适合当领导的人，都有哪些特点？

适合当领导的人，都有哪些特点？拿破仑曾说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”  其实，在职场上，也是这个道理和逻辑。谁不想当领导，谁不想动动嘴皮子，就把工作完成了。再说了，甘居人下者鲜，谁不想出人头地，...

文档 发布于2023-07-12

那些率先提拔的人，到底都强在哪了？

那些率先提拔的人，到底都强在哪了？不久前，我办公室的一个年轻小伙子发牢骚，说同一批参加工作的人有的已经被提拔为正科了，而他还只是一级科员，为什么自己在单位辛辛苦苦这么多年，却一直没能往高处走？ 听到他...

文档 发布于2023-07-12

过得越来越好的人，都做对了这4件事

过得越来越好的人，都做对了这4件事　　01       好好吃饭，温暖自己　　有人说，好的人生从好好吃饭开始。有时候，判断一个人是否认真生活，就看他有没有好好吃饭。　　即使身处低谷，也要懂得用食物温暖自己。好好...

文档 发布于2023-07-12

越过越好的人，懂得做好这三件事

越过越好的人，懂得做好这三件事放弃取悦别人，学会珍爱自己　　生活中，我们不可能做到让所有人都满意。与其把情绪的开关交到别人手中，不如学会珍爱自己。　　学会做自己的主人，克服生活的焦虑和沮丧，不因一时的...

文档 发布于2023-07-12

越过越好的人，都戒掉了这个习惯

越过越好的人，都戒掉了这个习惯习惯性拖延正在悄悄拖垮你　这些场景，你是不是很熟悉？闹铃响了，关了再睡一会儿吧，结果上班迟到；要出发才开始打包行李，到了机场发现忘带重要物品；办了健身卡，每次拖拖拉拉，一...

文档 发布于2023-07-12