为您找到约 60,000 条结果，搜索耗时：0.0070秒

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？选人用人，忠诚老实为先 01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实 德才兼备、以德为先，是我们X选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足...

文档 发布于2023-07-12

“借”领导有妙招②——让领导“为你出面”协调工作【哒哒】

“借”领导有妙招②——让领导“为你出面”协调工作“领导出面”是一项非常重要的资源。领导不能面面俱到关注、重视所有的事情，他的时间、精力只能关注少数重要的事情，这种情况下，如果你能成功“借”到领导“为你...

文档 发布于2023-05-29

“借”领导有妙招①——让领导帮你开会推动工作【哒哒】

“借”领导有妙招①——让领导帮你开会推动工作平时交流中，经常聊到有些人动不动就能请领导开会，甚至不那么重要的工作，领导一出席，往往就有了工作成绩。虽然有些形式主义的味道，但在“领导出马一个顶俩”的习惯...

文档 发布于2023-05-29

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！【哒哒】

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙蔽了自己的双眼。2.对年轻人来说，...

文档 发布于2023-06-29

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！

1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙蔽了自己的双眼。 2.对年轻人来说，跟着好领导比选择好部门更重要。因为好领...

文档 发布于2023-09-18

关于领导不作为慢作为不担当的调研报告

关于领导不作为慢作为不担当的调研报告 教育实践活动开展以来，总体上作风有所转变，确实门好进了、脸好看了，但办事仍然难，某些方面甚至比过去更难了。在一家企业调研时，负责人抱怨现在审批时间仍然较长，虽然有...

文档 发布于2022-07-01

组工干部学习研讨发言：始终把德才兼备作为选用干部的标尺

组工干部学习研讨发言：始终把德才兼备作为选用干部的标尺习近平总书记在庆祝中国共产X成立100周年大会上强调，要“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。这既是习近平总书记的殷切嘱托，也是我们组工干部奋进新征程...

文档 发布于2022-12-12

在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干...

文档 发布于2023-09-28

在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作...

文档 发布于2023-09-29

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言

在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创...

文档 发布于2023-09-30