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别在说为什么领导不重视能力强的人了？

别在说为什么领导不重视能力强的人了？那么为什么有些人明明能力很强，就是得不到领导的重用呢？领导们似乎看不到他们的存在，永远也不把他们作为重点来培养。按理来说，能力强的人肯定会被重用，因为他们能够做出更...

文档 发布于2023-07-12

办公室主任能不能干？听听老同志怎么说

办公室主任能不能干？听听老同志怎么说回首往事，我先后做过十年不同层级的办公室主任，酸甜苦辣，尝了一个遍，个中滋味，一言难尽。是不是好差事，完全因人而异。甲之蜜糖，乙之砒霜。关键看你是不是适应这个角色，...

文档 发布于2023-07-12

职场要​学会对不合理说“不”

职场要​学会对不合理说“不”职场中会遇到领导和同事各种各样的请求事项，如何对待不合理的诉求，困扰着许多职场人，对于不合理的请求事项敢于说“不”是最好的答案。 一、如何看待不合理的请求事项 领导和同事请...

文档 发布于2023-07-12

体制内修炼自己说“不”的勇气【哒哒】

体制内修炼自己说“不”的勇气如果你是个非常好说话的人，肯定遇到过这样的问题：总是会有些同事，不断的找你帮他做事，可是你又出于面子，不好意思拒绝，答应他吧，自己心里又不高兴……如果你有上述的问题，告诉你...

文档 发布于2023-05-29

不擅长说不，工作中领导会安排无穷无尽的工作怎么办？【哒哒】

不擅长说不，工作中领导会安排无穷无尽的工作怎么办？今天，在网上看到一个这样的问题：本人女四线小城事业单位，毕业一年，本人性格腼腆，新部门领导安排工作，太多工作都是硬着头皮干，然而领导却无穷无尽的安排工...

文档 发布于2023-05-29

求“变”说“不”开“方子”

中共中央ZZ局委员、中央组织部部长李干杰在全国组织工作会议上作总结讲话时指出了怎样解决乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题。诚然，乱作为、不作为、不敢为、不善为败坏D风政风、贻误D的事业、破坏ZZ生态，...

文档 发布于2023-11-30

不请客，不送礼，不违规，三个小技巧教你拉近与领导距离！

不请客，不送礼，不违规，三个小技巧教你拉近与领导距离在体制内工作的同志，特别是年轻人，一般都想给领导留个好印象。在此，除了认真履职、廉洁奉公的“本手”外，还要有情商高超，直抵心灵的“妙手”，才能棋高一...

文档 发布于2023-07-12

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？中国人不善拒绝，与当今社会中的某些从众心理有关。 不敢和不善于拒绝别人的人，在实际的工作和生活中，往往就得戴着“假面具”生活，活得很累，而又丢失了自我，但又因为难...

文档 发布于2023-07-12

坚决落实X委（X组）主体责任 推动全面从严治X向纵深发展

坚决落实X委（X组）主体责任推动全面从严治X向纵深发展同志们：X的十八大以来，习近平总书记提出了一系列管X治X的新理念新思想新战略，其中包括压实各级X委（X组）全面从严治X主体责任的重要内容。X委（X...

文档 发布于2024-11-04

违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会方案

违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会方案按照《xx省纪检监察机关督促召开违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会工作指南》有关要求，特制定xxX委以案促改专题民主生活会方案。一、会议主题本次民主生活会确定...

文档 发布于2022-12-29