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经验做法：“七个一”工作举措 全面提升X员队伍建设质效

经验做法：“七个一”工作举措全面提升X员队伍建设质效我县深入学习贯彻X的二十大和X的二十届三中全会精神，持续巩固深化X纪学习教育成果，围绕基层基础“强双基”，通过畅通一道出入关口、建立一本积分台账、开...

文档 发布于2024-11-08

Xx国企抓全面从严治X（X建）工作述职报告X委书记述职报告3篇

抓全面从严治X（X建）工作述职报告XX集团X委书记 XXX（2021年11月）2021年，在上级X委的坚强领导下，XX集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻X的十九大和十九届二中、三中、四中、五中...

文档 发布于2021-10-13

国企抓全面从严治X（X建）工作述职报告X委书记述职报告（三篇）

国企抓全面从严治X（X建）工作述职报告X委书记述职报告（三篇）抓全面从严治X（X建）工作述职报告XX集团X委书记 XXX（2021年11月）2021年，在上级X委的坚强领导下，XX集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思...

文档 发布于2021-12-08

加强思想ZZ建设经验做法（国企）

加强思想ZZ建设经验做法（国企）2022年以来，X委深入贯彻习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上的讲话精神，以学习教育为载体，以解决公司和职工“急难愁盼”问题为导向，建立“半月坛”常态化培训品牌，...

文档 发布于2023-05-07

国企X委提升X支部建设质量经验做法【哒哒】

国企X委提升X支部建设质量经验做法年初以来，对照习近平总书记的要求、**技术的特点，**X委牢牢牵住基层X支部建设这个“牛鼻子”，坚持问题导向、目标导向，通过抓理论学习、抓关键少数、抓活动载体和优化考核机...

文档 发布于2023-05-29

国企加强人才队伍建设经验做法【哒哒】

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，**集团认真贯彻落实X的二十大精神和新时代X的组织路线，聚焦国企改革三年行动，全面落实人才强企战略，坚持X管干部、X管人才原则和发挥市场机制作用相结合，推动干部队伍系...

文档 发布于2023-06-29

国企加强人才队伍建设经验做法

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-21

国企加强廉洁文化建设经验做法

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，**秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-21

国企加强青年人才建设工作经验做法

国企加强青年人才建设工作经验做法近年来，**X支部结合公司实际情况，在上级和本级X委的指导下，打造“青年成长谱”X建品牌，以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...

文档 发布于2023-08-21

国企公司加强青年人才建设工作经验做法总结

国企加强青年人才建设工作经验做法近年来，xxX支部结合公司实际情况，在上级和本级X委的指导下，打造“青年成长谱”X建品牌，以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...

文档 发布于2023-08-29