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“日新月异”系列№8355夏宝龙：在首届“和谐之花”论坛暨全省宗教界人士读书班上的讲话

“日新月异”系列№8355 2024年1月在首届“和谐之花”论坛暨全省宗教界人士读书班上的讲话（2007年8月21日）X的十六届六中全会《决定》，是指导全X全国人民进行社会主义和谐社会建设的纲领性文件，也是一份引...

文档 发布于2024-03-19

公司中层管理人员竞聘上岗实施方案

公司中层管理人员竞聘上岗实施方案公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深化企业改革的总体目标，进一步深化劳动、用工、分配三项制度改革，促进人才资源的进一步优化，努力实现“干部能上能下、员工能进...

文档 发布于2022-06-26

中层管理人员竞争上岗实施程序和办法

中层管理人员竞争上岗实施程序和办法南昌市xxx管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和...

文档 发布于2022-07-01

X公司中层管理人员考核办法

X公司中层管理人员考核办法X公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各...

文档 发布于2022-07-01

某国企中层管理人员交流工作办法

总  则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用于公司部门...

文档 发布于2022-12-29

国企中层管理人员交流工作办法

国企中层管理人员交流工作办法范文第一章 总 则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制...

文档 发布于2022-12-28

2024年国企中层管理人员述职报告

2024年国企中层管理人员述职报告尊敬的各位领导、各位同事：本人自今年*月起，担任公司经营开发部经理一职，在工作中积极适应、勤勉履职，较快地进入到新的角色之中。在公司领导班子坚强带领和员工同志大力支持下，与...

文档 发布于2024-11-18

国企中层管理人员清廉国企专题组织生活会对照检查材料

按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题民主（组织）生活会通知》要求，会前，我认真学习了相关要求和集团公司各类管理条例，深入学习了习近平总书记关于全面从严治X的重要论述、在全国国有企业X的建设工作会...

文档 发布于2021-12-08

“日新月异”系列№5531青岛市社会组织总会支部书记顾传福：在青岛市社会组织教育培训基地揭牌仪式上的讲话

“日新月异”系列№5531 2023年3月在青岛市社会组织教育培训基地揭牌仪式上的讲话青岛市社会组织总会支部书记 顾传福（2023年2月20日）各位学员！大家上午好！今天市社会组织总会与江苏商会等商会强强联合举办秘书...

文档 发布于2024-03-18

市委书记在市域社会治理现代化试点暨网格化服务管理工作推进会讲话

同志们：刚才，X同志传达了省委X书记关于推进“全科网格”工作的批示，以及全省平安X建设暨网格化服务管理工作推进会和X市市域社会治理暨网格化服务管理工作推进会精神。x、市委组织部、市公安局、市法院的有关负责同...

文档 发布于2022-12-28