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浅谈企业工会如何加强员工的人文关怀和心理疏导【哒哒】

浅谈企业工会如何加强员工的人文关怀和心理疏导国有企业工会工作，对企业加强员工队伍建设，调动员工工作积极性，保持员工队伍的稳定起到重要作用。企业工会也越来越认识到人文关怀是企业凝聚力之源，必须与时俱进，...

文档 发布于2023-05-29

校长在大学人文社科大讲堂启动仪式暨首讲报告会上的致辞

校长在大学人文社科大讲堂启动仪式暨首讲报告会上的致辞各位领导，各位来宾，亲爱的老师和同学，大家下午好！今天，我们相聚在美丽的*园，共同参加*大学人文社科大讲堂启动仪式暨首场报告会。在此，我代表*大学、代表...

文档 发布于2024-01-20

理解新时代人文经济学的三重维度

去年全国两会期间，在参加江苏代表团审议时指出，苏杭都是在经济发展上走在前列的城市。文化很发达的地方，经济照样走在前面。可以研究一下这里面的人文经济学。苏州，仿若是被置顶千年的苏绣至品“双面绣”，一面人...

文档 发布于2024-02-28

“日新月异”系列№6342院长叶敬忠：在中国农业大学人文与发展学院2023年毕业典礼上的讲话

“日新月异”系列№6342 扫描二维码关注“政论文”公众号2023年7月在权力的包围中不要熄灭真善美的光在中国农业大学人文与发展学院2023年毕业典礼上的讲话院长 叶敬忠（2023年6月22日）各位同学：大家好！祝贺大家毕...

文档 发布于2024-03-18

“日新月异”系列№6789绍兴文理学院人文学院优秀校友陈民镇：在2023级新生开学典礼上的致辞

“日新月异”系列№6789 扫描二维码关注“政论文”公众号2023年10月以书为伴以写为乐在2023级新生开学典礼上的致辞绍兴文理学院人文学院优秀校友 陈民镇（2023年9月16日）尊敬的李院长，各位老师，亲爱的同学们，下...

文档 发布于2024-03-19

“日新月异”系列№7151同济大学校长郑庆华：在同济大学人文社科大讲堂启动仪式暨首讲报告会上的致辞

“日新月异”系列№7151 扫描二维码关注“政论文”公众号 扫描二维码关注“文名”公众号2023年12月在同济大学人文社科大讲堂启动仪式暨首讲报告会上的致辞同济大学校长郑庆华（2023年11月3日）各位领导，各位来宾，...

文档 发布于2024-03-19

在人文科技学院文学院校友分会成立大会上的讲话

在人文科技学院文学院校友分会成立大会上的讲话感谢*书记、*院长和文学院其他领导的盛情邀请，感谢广大文学院校友的高度信任，使我能够拥有这个机会跟大家聊一聊个人所做的事情。人的一生非常短暂，活到八十，已称高...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.04山东师范大学教育学部靖东阁：数字人文：大数据时代教育研究的新图景

【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/11 月/4 日/第 004 版教育学数字人文：大数据时代教育研究的新图景山东师范大学教育学部 靖东阁X的二十大报告提出，要加快建设网络强国、数字中国，这为数字信...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.04山西汾西矿业(集团)有限责任公司刘刚：企业工会构建人文关怀体系的探索与实践

科学导报/2022 年/11 月/4 日/第 B03 版理论学术企业工会构建人文关怀体系的探索与实践山西汾西矿业(集团)有限责任公司 刘刚摘要：文化是对企业影响最为深远、最持久的力量，企业在经营发展过程中需要重视人文关怀，发挥好...

文档 发布于2024-03-21

准确理解人文经济学的核心要义

准确理解人文经济学的核心要义2023年3月，习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时，首次提出“人文经济学”的重大命题。准确理解和把握人文经济学的丰富内涵、核心要义和重大要求，是开辟马克思主...

文档 发布于2024-11-05