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发展理念要实现“四个转变”

发展理念要实现“四个转变”1.勇于直面问题、坚定转型，把“危机”变为“转机”；2.勇于解放思想、开阔视野，把“势能”变为“动能”；3.勇于抢占先机、奋力拼搏，把“努力”变为“实力”。4.勇于赶超发展、弯道超车，...

文档 发布于2023-07-14

四大班子“敢、能、善、要”

四大班子“敢、能、善、要”1.X委“敢说人、能说人、善说人、要说人”；2.政府“敢干事、能干事、善干事、要干事”；3.人大“敢质询、能质询、善质询、要质询”；4.政协“敢聚人、能聚人、善聚人、要聚人”。

文档 发布于2023-07-14

团结干事“四要四不”

团结干事“四要四不”1.要合作共事，不搞单枪匹马；2.要协商办事，不搞以势压人；3.要相互尊重，不搞文人相轻；4.要投桃报李，不搞过河拆桥。

文档 发布于2023-07-14

副职要与正职沟通的“五种方式”

副职要与正职沟通的“五种方式”⒈摆正自己位置，认真履行职责，实现信任性沟通。⒉正确对待主官之间意见分歧，分清是非，实现原则性沟通。⒊根据主官的性格特点，讲究工作方法，实现适应性沟通。⒋关心主官的实...

文档 发布于2023-07-14

办公室要做“四个示范标杆”

办公室要做“四个示范标杆”1.旗帜鲜明讲ZZ，在对X绝对忠诚上当好示范标杆；2.心无旁骛担使命，在服务中心大局上当好示范标杆；3.善作善成重实干，在担当敬业奉献上当好示范标杆；4.心存戒惧守纪律，在加强廉洁自律...

文档 发布于2023-07-14

军队领导干部要“五味”俱全

军队领导干部要“五味”俱全⒈修身为官突出“X味”──要有X员身份的ZZ素质和修养，讲ZZ、顾大局、听招呼、守纪律。⒉铸魂立志强化“兵味”──要有刚毅的气质，时刻保持军人血性、胆识和素质，当好普通一兵。...

文档 发布于2023-07-14

副职要正确定位定责

副职要正确定位定责⒈“服务”不欠位──突出“主角”，当好“配角”，支持正职，围绕正职，服务正职。出谋献策，当好“诸葛亮”；勇挑重担，当好“战斗员”。⒉“主动”不越位──既要勇于为“主”，工作上积极主动...

文档 发布于2023-07-14

X委秘书要当好五种“达人”

X委秘书要当好五种“达人”1.经得起ZZ考验的忠诚达人；2.扛得起任务检验的业务达人；3.受得起公众核验的作风达人；4.顶得起诱惑酬验的廉洁达人；5.耐得起寂寞校验的奉献达人。

文档 发布于2023-07-14

X员干部要克服十种不良心态

X员干部要克服十种不良心态    1.要克服夜郎自大的心态；　　2.要克服一切照旧的心态；　　3.要克服自甘落后的心态；　　4.要克服随意应付的心态；　　5.要克服眼睛向上的心态；　　6.要克服急于求成的心态；　　7.要克...

文档 发布于2023-07-14

X办干部“四要四不”

X办干部“四要四不”1.要“吃苦”不怕“吃亏”；2.要“斗争”不要“争斗”；3.要“对比”不要“攀比”；4.要“精准”不要“大概”。

文档 发布于2023-07-14