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在2024年全市生物医药产业高质量发展推进会上的讲话

在2024年全市生物医药产业高质量发展推进会上的讲话同志们：生物医药是现代产业体系中成长性较好、发展较为活跃的领域之一，也是××省委、省政府提出的重点培育的8个千亿级优势产业之一。今天，我们在这里召开全市生物...

文档 发布于2024-11-05

致天津中医一附属医院的感谢信

致天津中医一附属医院的感谢信 尊敬的市卫生局领导： 我以非常感激之情，向贵局领导回馈一下中医一附属医院刘健医生的好品德，好风尚。 我叫XXXX，今年66岁。3月29号上午，我和我的家人去南马集公墓扫墓。时至中午，我...

文档 发布于2023-06-23

X市中医院关于加强X员管理工作的汇报

X市中医院关于加强X员管理工作的汇报根据市委、市直工委进一步加强X员管理工作创新，推进X员管理工作落实落细，全面提升X员管理工作水平的要求，X市中医院探索性的制定了《中共X市中医院委员会X员积分制管理考核...

文档 发布于2022-06-26

医院院长关于医药卫生体制改革的思考

医院院长关于医药卫生体制改革的思考卫生与健康事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福。X的十九大决定实施“健康中国”战略，十九届五中全会提出了“全面推进健康中国建设”的重大任务，为新时代我国卫生与健...

文档 发布于2022-12-12

市中医院关于加强X员管理工作的汇报

市中医院关于加强X员管理工作的汇报根据市委、市直工委进一步加强X员管理工作创新，推进X员管理工作落实落细，全面提升X员管理工作水平的要求，X市中医院探索性的制定了《中共X市中医院委员会X员积分制管理考核...

文档 发布于2021-12-24

中医院同工同酬聘任的工作方案【哒哒】

中医院同工同酬聘任的工作方案为真正使同工同酬的聘用人员享受与在编人员同等职称聘任待遇，根据《县事业单位岗位设置管理实施意见（试行》的文件精神，结合我院实际，制定同工同酬聘用人员岗位聘任实施方案如下：1...

文档 发布于2023-06-29

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基...

文档 发布于2023-11-24

“日新月异”系列№12080濉溪县卫健委主任吴亮：在县中医医院三甲模拟评审会上的讲话

“日新月异”系列№12080 2025年4月在县中医医院三甲模拟评审会上的讲话濉溪县卫健委主任吴亮（2025年3月31日）尊敬的聂书记、各位评审专家、各位同仁、同志们：大家上午好！今天，我们满怀期待地迎来了濉溪县中...

文档 发布于2025-04-24

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

X区中医院支部委员会关于X届区委第X轮巡察整改进展情况的报告(1)

X区中医院支部委员会关于X届区委第X轮巡察整改进展情况的报告　　根据区委统一部署，2024年XX月XX日至XX月XX日，区委第二巡察组对X市X区中医院进行了巡察。2025年1月10日，区委巡察组向中共X市X区中医院反馈了巡察意见。根据...

文档 发布于2025-09-17