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医院院长关于医药卫生体制改革的思考

医院院长关于医药卫生体制改革的思考卫生与健康事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福。X的十九大决定实施“健康中国”战略，十九届五中全会提出了“全面推进健康中国建设”的重大任务，为新时代我国卫生与健...

文档 发布于2022-12-12

市中医院关于加强X员管理工作的汇报

市中医院关于加强X员管理工作的汇报根据市委、市直工委进一步加强X员管理工作创新，推进X员管理工作落实落细，全面提升X员管理工作水平的要求，X市中医院探索性的制定了《中共X市中医院委员会X员积分制管理考核...

文档 发布于2021-12-24

中医院同工同酬聘任的工作方案【哒哒】

中医院同工同酬聘任的工作方案为真正使同工同酬的聘用人员享受与在编人员同等职称聘任待遇，根据《县事业单位岗位设置管理实施意见（试行》的文件精神，结合我院实际，制定同工同酬聘用人员岗位聘任实施方案如下：1...

文档 发布于2023-06-29

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基...

文档 发布于2023-11-24

“日新月异”系列№12080濉溪县卫健委主任吴亮：在县中医医院三甲模拟评审会上的讲话

“日新月异”系列№12080 2025年4月在县中医医院三甲模拟评审会上的讲话濉溪县卫健委主任吴亮（2025年3月31日）尊敬的聂书记、各位评审专家、各位同仁、同志们：大家上午好！今天，我们满怀期待地迎来了濉溪县中...

文档 发布于2025-04-24

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

X区中医院支部委员会关于X届区委第X轮巡察整改进展情况的报告(1)

X区中医院支部委员会关于X届区委第X轮巡察整改进展情况的报告　　根据区委统一部署，2024年XX月XX日至XX月XX日，区委第二巡察组对X市X区中医院进行了巡察。2025年1月10日，区委巡察组向中共X市X区中医院反馈了巡察意见。根据...

文档 发布于2025-09-17

XX市中医院运用中医思维推进清廉医院建设经验总结

X建引领、清风护航。近年来，xx市中医院在做好疫情常态化防控，大力发展学科建设，提升医院综合实力，提高医疗服务水平的同时，始终把X建、X风廉政建设工作作为主旋律，不断的探索X建与业务工作的深度融合。“清...

文档 发布于2023-08-02

县中医院关于巡察整改进展情况的报告

县中医院关于巡察整改进展情况的报告根据县委巡察工作的统一部署，2023年*月*日至*月*日，县委巡察二组对我院开展了巡察，并于2023年*月*日反馈了巡察意见，按照X务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况报告如...

文档 发布于2024-11-07

市中医医院创建全国基层中医药工作先进市工作汇报

各位领导：您们好！首先我代表**市中医医院全体职工向各位领导的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进市工作情况汇报如下：一、医...

文档 发布于2024-01-15