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“日新月异”系列№6422中山市人大常委会副主任欧阳贵有：在全国省市人大常委会负责同志学习班上的交流发言

“日新月异”系列№6422 扫描二维码关注“政论文”公众号2023年7月在全国省市人大常委会负责同志学习班上的交流发言中山市人大常委会副主任 欧阳贵有（2023年7月3日）2022年3月31日，中山市人大常委会正式开通香山号...

文档 发布于2024-03-19

在2022年政企沟通交流融资对接会暨绿色创新表彰会议上的讲话

在2022年政企沟通交流融资对接会暨绿色创新表彰会议上的讲话同志们：很高兴与各位企业家朋友一道，共同召开2022年三季度政企沟通交流融资对接会暨绿色创新表彰会议。刚才，我们通报了一、二季度政企沟通交流座谈会企业...

文档 发布于2022-12-12

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿各位同志：最近，市委书记X在给全市领导干部上专题X课时强调，“要牢记习近平总书记寄予X”续写创新史”的嘱托，坚持更高标准抓实抓好主义教育，以钉钉子...

文档 发布于2022-06-26

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...

文档 发布于2024-03-02

市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告

市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告根据上级X组织的统一部署与要求，*市旅游发展集团于近期组织开展了针对“X的领导融入公司治理不够有效”问题专项整治“回头看”工作。...

文档 发布于2025-09-12

【团队精品】XX市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告

XX市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告根据上级X组织的统一部署与要求,XX市旅游发展集团于近期组织开展了针对“X的领导融入公司治理不够有效”问题的专项整治“回头看”工作...

文档 发布于2025-09-10

副主任在市人大X组理论学习中心组深入学习《X的十八大以来深入贯彻中央XXXX精神的成效和经验》研讨交流会上的发言

副主任在市人大X组理论学习中心组深入学习《X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验》研讨交流会上的发言同志们：在全X深入开展贯彻中央BXGD精神学习教育之际，我们聚焦《X的十八大以来深入贯彻...

文档 发布于2025-06-10