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做了很多“看似没做什么”的工作，该怎么总结？

做了很多“看似没做什么”的工作，该怎么总结？身处职场的每个集体和个体，都需要围绕组织职能和岗位职责开展各项日常工作，也就不可避免地要总结工作开展情况、撰写工作总结材料。开展周期较长、计划安排充分、实际...

文档 发布于2023-07-12

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？【哒哒】

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读：1：究竟有多少年轻人不热衷于晋升？是大部分年轻人，还是少部分年轻人，或是部分年...

文档 发布于2023-04-29

体制内帮了领导的忙，领导请吃饭，饭局上该说些什么？【哒哒】

体制内帮了领导的忙，领导请吃饭，饭局上该说些什么？今天在网上看到一个有意思的问题：领导是单位一把手，要在县上对本局的工作进行汇报，由于该汇报是临时安排，时间仓促，头天上午才接到通知，需要在一天时间内将...

文档 发布于2023-05-29

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？【哒哒】

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后...

文档 发布于2023-06-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？

体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人。这是一个...

文档 发布于2023-09-21

2023.06.16本报记者谢文英通讯员吴哲珺：为什么这里的X建文化产生了磁场效应

【会员享300最新资料/每天稳定更新】检察日报/2023 年/6 月/16 日/第 005 版先锋周刊为什么这里的X建文化产生了磁场效应——苏州工业园区检察院X建业务融合发展纪实本报记者 谢文英 通讯员 吴哲珺5 月24 日， 江苏省部分市...

文档 发布于2024-03-26

为什么说构建人类命运共同体，形成了共建美好世界的最大公约数

为什么说构建人类命运共同体，形成了共建美好世界的最大公约数习近平主席在中华人民共和国恢复联合国合法席位50周年纪念会议上的讲话中指出，“推动构建人类命运共同体，不是以一种制度代替另一种制度，不是以一种文...

文档 发布于2025-01-06

2022.05.09本报记者李芳特约通讯员刘光亮郭健张燕函王林涛：履职由做了什么向做出了什么成效转变

更多资料+微信：180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】云南政协报/2022 年/5 月/9 日/第 005 版各地政协履职由“ 做了什么” 向“ 做出了什么成效” 转变——红河州政协大力推行“ 三个工作法” 工作综述本报...

文档 发布于2024-03-21