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在全省容错纠错机制建设工作经验交流会上的发言稿

在全省容错纠错机制建设工作经验交流会上的发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！X的二十届三中全会《决定》明确提出落实“三个区分开来”，为干部担当作为指明方向。全国组织部长会议也强调要将从严管理监督与鼓...

文档 发布于2025-05-21

在2024年全市激励干部担当作为暨落实首批及时激励推进会上的汇报发言

在2024年全市激励干部担当作为暨落实首批及时激励推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市坚持勇“破”善“立”，在“破立之间”找准切入点和着力点，加强干部能力供给，持续为推动经济社会改革发展注...

文档 发布于2024-11-26

“日新月异”系列№8368刘家义：在全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会上的讲话

“日新月异”系列№8368 2024年1月在全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会上的讲话（2018年7月1日）今天，我们在这里隆重集会，庆祝X的97岁生日，表彰奖励全省“担当...

文档 发布于2024-03-19

某县关于激励干部担当作为工作情况的报告

某县关于激励干部担当作为工作情况的报告近年来，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实新时代X的组织路线，坚持严管与厚爱相结合，不断通过ZZ上...

文档 发布于2025-04-27

2025.01丰县：精准“画像”激励干部担当作为_丰县县委组织部

新华日报/2025 年/1 月/13 日/第 009 版天下丰县：精准“ 画像” 激励干部担当作为丰县县委组织部近年来，丰县建立干部精准考评研判机制，让实干者实惠、有为者有位，充分激发干部担当作为内生动力。面对面识人，绘就干部“...

文档 发布于2025-05-05

市委关于激励干部担当作为工作情况的报告

市委关于激励干部担当作为工作情况的报告近年来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实新时代X的组织路线，把激励干部担当作为贯穿干部选育管用全过程，认真落实“三个区分开来”，充分...

文档 发布于2025-08-11

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合 激励担当作为

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合激励担当作为今天，我们专门组织召开这次新提任局级领导干部集体廉政谈话会。首先，我代表市委（或相应上级X委），向各位同志表示衷心的祝贺！你们的提拔任用，是组...

文档 发布于2025-09-08

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合激励担当作为

与新提任局级领导干部廉政谈话提纲：严管厚爱结合激励担当作为今天，我们专门组织召开这次新提任局级领导干部集体廉政谈话会。首先，我代表市委（或相应上级X委），向各位同志表示衷心的祝贺！你们的提拔任用，是组...

文档 发布于2025-09-09

经验材料：推进基层治理创新，以制度创新激励干部担当作为

经验材料：推进基层治理创新，以制度创新激励干部担当作为　　X的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全X的一项重大战略任务。在当前经济下行压力加大，基层社...

文档 发布于2025-09-29

2025.08完善新时代基层青年干部担当作为的激励机制_中共通化市委X校__徐妍

山西科技报/2025 年/8 月/8 日/第 014 版学术完善新时代基层青年干部担当作为的激励机制中共通化市委X校 徐妍基层是国家治理的“ 最后一公里”，是政策落实和服务群众的前沿阵地,更是保障和改善民生的关键环节。做好基层...

文档 发布于2026-01-05