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有心，有规，有魂，有情 让基层X建更有温度和色彩——街道X工委副书记

有心，有规，有魂，有情 让基层X建更有温度和色彩——街道X工委副书记、办事处主任交流发言材料一项项创新工作机制、一个个服务平台、一份份优异答卷的背后，清晰跳动着“X建有活力、X员起作用、群众得实惠”的...

文档 发布于2022-12-12

如何让城市建设更有韧性和智慧

如何让城市建设更有韧性和智慧X的二十大报告指出，“加快转变超大特大城市发展方式，实施城市更新行动，加强城市基础设施建设，打造宜居、韧性、智慧城市”。随着城镇化进程加快，城市面临的不确定因素交织叠加，火...

文档 发布于2023-07-10

副县长和市长秘书选哪个更有前途？

副县长和市长秘书选哪个更有前途？看过《人民的名义》《二号首长》的很多都说，秘书才是王炸，因为无论是李达康，还是刘新建他们都是秘书成长起来的，除了他的儿子，他的秘书和他的关系最近了。但是看过《沧浪之水》...

文档 发布于2023-07-12

体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？

体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？我从不避讳说体制内有“背景”确实很重要。 举一个例子，你和另一个同事学历、能力、资历都相当，领导同事评价也都不错，但他舅舅和你们领导是亲戚，而你三代贫农，没有一点...

文档 发布于2023-07-12

职场上，怎样和领导谈加薪，成功率更高？【哒哒】

职场上，怎样和领导谈加薪，成功率更高？只要提起和领导谈加薪的问题，就让人头疼。因为很多人根本就不知道，自己能不能和领导谈这个问题，认为和领导谈加薪是件很尴尬的事。其实，我们和领导谈加薪是正常的，只要我...

文档 发布于2023-05-29

比能力更重要的，是站位和格局【哒哒】

比能力更重要的，是站位和格局今天重点说三个关键词，一是能力，二是站位，三是格局。能力是基础，是深度。站位是层次，是高度。格局是视野，是广度。##paidbegin##01、关于能力年轻人闯职场，这里用的闯职场，闯，靠什么...

文档 发布于2023-05-29

比起混日子和能力差，领导更反感下属这5种行为【哒哒】

比起混日子和能力差，领导更反感下属这5种行为在职场中，我们都希望能得到领导的认可和信任，但有时候我们的一些行为却会让领导对我们产生反感，甚至影响到我们的职业发展。那么，除了混日子和能力差之外，还有哪些...

文档 发布于2023-05-29

体制内，和领导“唱反调”，是更高级的靠近【哒哒】

体制内，和领导“唱反调”，是更高级的靠近与领导相处的过程中，双方的定位是固定的——领导是永远的甲方。甲方，手中拥有着话语权、指挥权，决定着乙方干什么、怎么干、干的行不行。在这个过程中，可以说，甲方指哪...

文档 发布于2023-06-29

体制内，和领导“唱反调”，是更高级的靠近

与领导相处的过程中，双方的定位是固定的——领导是永远的甲方。 甲方，手中拥有着话语权、指挥权，决定着乙方干什么、怎么干、干的行不行。 在这个过程中，可以说，甲方指哪，乙方打哪，一切都得听从指挥。 可以说...

文档 发布于2023-09-18

2022.05.29施金寒本报记者胡波：让教育更有温度和实效

更多资料+微信：nuo180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】攀枝花日报/2022 年/5 月/29 日/第 004 版聚焦东区让教育更有温度和实效——东区“ 三四三” 工作法抓实“ 双减” 工作和劳动教育施金寒 本报记者 胡...

文档 发布于2024-03-21