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加强年轻干部管理监督的意见建议（研讨发言）【哒哒】

加强年轻干部管理监督的意见建议年轻干部是X和国家事业的生力军，加强对年轻干部的教育管理监督，帮助其在严管下成长、在磨砺中成才，是确保X和人民事业薪火相传、后继有人的根本大计，但目前仍有些干部存在佛系躺...

文档 发布于2023-06-29

3篇年轻干部挂职干部座谈会交流发言材料3篇青年干部心得体会.doc

珍惜机遇 在“墩苗”中历练成长（1）这次选任年轻干部到县乡“墩苗”历练，作为省直机关干部，能够成为其中的一员，为xx市的发展尽一份绵薄之力，我感到非常荣幸，也深感责任重大、使命如山。感谢市委的信任和厚爱，...

文档 发布于2022-12-28

挂职领导干部在挂职干部轮换座谈会上的发言（挂职干部离任发言）

挂职领导干部在挂职干部轮换座谈会上的发言（挂职干部离任发言）秦岭巴山一水间，两汉三国品先贤；孰言江南风光好，真美xx小洞天。”不知不觉到xx挂职已经xx个月了，xx的悠久历史、璀璨文化以及灵秀山水让人从心底有感...

文档 发布于2022-12-28

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

关于集团优秀年轻干部管理暂行办法

第一章总则第一条为贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的提升七种能力要求，培养造就大批优秀年轻干部，着力为各级领导班子和干部队伍建设提供源源不断的战略储备，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的优秀...

文档 发布于2023-10-13

“日新月异”系列№5529离退休干部局曾平：青年干部代表在部机关干部荣誉退休仪式上的发言

“日新月异”系列№5529 2023年3月岁月映初心薪火永相传青年干部代表在部机关干部荣誉退休仪式上的发言离退休干部局 曾平（2023年2月15日）各位领导、尊敬的荣退老领导：大家好，很高兴能够代表青年干部，向部机关2...

文档 发布于2024-03-18

X群和人力资源部廉政风险防控点排查表（4张）（X建、干部管理、团委、宣传）

X群和人力资源部廉政风险防控点排查表廉政风险防控##paidbegin##点排查表（干部管理）部门岗位廉政风险点防控措施风险等级责任人X群和人力资源部干部管理1、贯彻落实局、队有关文件精神和重大决策部署岗位职责及重大决...

文档 发布于2024-03-19

2024.04.12青岛城市学院工商管理学院副教授王玉琳：基于公共管理视角推动数字化城市管理创新发展

经济导报/2024 年/4 月/12 日/第 007 版理论基于公共管理视角推动数字化城市管理创新发展青岛城市学院工商管理学院副教授 王玉琳摘要:随着数字化技术的飞速发展,其在城市管理领域的应用逐渐成为推动城市现代化治理的重要手...

文档 发布于2024-05-12

经验材料：持续加强挂职干部管理培养

经验材料：持续加强挂职干部管理培养近年来，县坚持ZZ上充分信任、工作上充分放权、生活上充分关照、待遇上充分保障，着力加强挂职干部日常管理、服务保障，让挂职干部安心融入，顺心工作，舒心生活，真“挂”实“...

文档 发布于2024-11-04