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在单位情商低的5种表现，警惕别犯！

在单位情商低的5种表现，警惕别犯在单位情商低的5种表现，警惕别犯情商的高低，是一个人能否走向成功的重要因素。何为情商？情商就是能把自己的情绪控制在最有价值的程度上的一种能力。所谓低情商，就是在做人做事的...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”

在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”在我看来，工作了以后，考在职研、考证和读书，都属于输入型的自我提升。 很多学生思维严重的人，一想到提升自己，就是考证，考研，考博，读书。 有些证书是行业准入的需要，比如...

文档 发布于2023-07-12

领导干部要警惕几种错误心理

领导干部要警惕几种错误心理当前，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。一方面，日益完善的X内法规制度体系加强了对领导干部权力运行的监督和约束，成为反腐败斗争的刚性利器；另一方面，痛恨腐败的人民群众和...

文档 发布于2023-07-12

警惕“四种想法”，做好文秘工作

警惕“四种想法”，做好文秘工作文秘工作者是决策者和执行者之间的一座桥梁，为更好地参谋政务、管理事务、搞好服务，做到“身在兵位，胸为帅谋”，在实际工作中要切实警惕“四种想法”。 文秘工作是一项ZZ性很强...

文档 发布于2023-07-12

警惕职场5类典型负能量​

警惕职场5类典型负能量​警惕职场5类典型负能量孔子有句话叫“见贤思齐”，中国古代有“孟母三迁”，说的都是周围环境、人会潜移默化影响一个人。的确，多与优秀的人相处，对个人三观的提升大有裨益，反之则危害无穷...

文档 发布于2023-07-12

警惕“六种”不良作风

警惕“六种”不良作风1.“有计划无行动”的虚漂；2.“有部署无检查”的空转；3.“有检查无反馈”的梗阻；4.“有指标无考核”的放任；5.“有进步无提升”的损耗；6.“有惩处无激励”的冷漠。

文档 发布于2023-07-14

体制内上班，需要警惕的三种错误行为！【哒哒】

体制内上班，需要警惕的三种错误行为！人与人之间的那点事情，既简单又复杂。稍不注意，一个表情，一个动作，一句无心的话，就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。特别是体制内，利益交错，人心难测，为了更好地保护我...

文档 发布于2023-04-29

领导干部要警惕“偏入为主”【哒哒】

领导干部要警惕“偏入为主”下基层调研时，县里的同志对我说：过去，人们对领导干部在作判断、定决策、用干部时，常有一句提醒的话，叫防止“先入为主”；现在，应该再加上一句提醒，叫防止“偏入为主”。所谓“先入...

文档 发布于2023-05-29

警惕违规宴请背后的陷阱

警惕违规宴请背后的陷阱日前，中央纪委国家监委通报，国家烟草专卖局原X组成员、副局长赵洪顺被“双开”，案情显示其“对中央XXXX精神置若罔闻，长期违规频繁接受宴请，大吃大喝”。翻看近来公布的其他一些落马...

文档 发布于2022-12-28

防止“低级红” 警惕“高级黑”——学习《中共中央关于加强X的ZZ建设

2月27日，中共中央印发《中共中央关于加强X的ZZ建设的意见》（下称《意见》）明确指出，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不得搞任何形式的“低级...

文档 发布于2023-08-11