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干部跟踪培养机制工作汇报

干部跟踪培养机制工作汇报干部跟踪培养机制工作汇报 针对干部干事创业热情不足、担当作为动力不足等问题，我市聚焦全市干部队伍建设需要，探索建立干部跟踪培养机制，进一步激励广大干部担当作为，营造良好干事创业...

文档 发布于2022-12-12

关于对我市农村饮水安全工作整改情况跟踪督办的报告

为进一步加强我市农村饮水安全工作，督促有关部门认真抓好2015年10月市六届人大常委会第三十四次会议听取和审议市政府关于农村饮水安全专项工作报告以来审议意见的整改落实，2016年9月，在分管领导王伟武副主任的带领下...

文档 发布于2023-11-10

市财政局交流发言：聚焦问效多措并举打造财政重点绩效评价新模式

市财政局交流发言：聚焦问效多措并举打造财政重点绩效评价新模式2024年以来，**市财政局紧盯新时代预算绩效评价高质量发展这一目标，组织开展23个政策项目和7个部门整体财政重点评价，涉及财政资金71.19亿元。从评价发现...

文档 发布于2025-05-09

交流发言：聚焦问效多措并举 打造财政重点绩效评价新模式

2024年以来，**市财政局紧盯新时代预算绩效评价高质量发展这一目标，组织开展23个政策项目和7个部门整体财政重点评价，涉及财政资金71.19亿元。从评价发现问题和相关建议层面看，形成了资金管理、成本控制、政策定位、项...

文档 发布于2025-05-09

交流发言：聚焦问效多措并举，打造财政重点绩效评价新模式

2024年以来，**市财政局紧盯新时代预算绩效评价高质量发展这一目标，组织开展23个政策项目和7个部门整体财政重点评价，涉及财政资金71.19亿元。从评价发现问题和相关建议层面看，形成了资金管理、成本控制、政策定位、项...

文档 发布于2025-05-13

2022.06.08旬阳市蜀河镇X委书记陈浩：三能问效激活力加快推进示范镇建设

安康日报/2022 年/6 月/8 日/第 008 版县域纵横· 旬阳“ 三能” 问效激活力 加快推进示范镇建设旬阳市蜀河镇X委书记 陈浩干部不领,水牛掉井。没有一支能挑重担子、能啃硬骨头的X员干部“ 铁军” 冲锋在前“ 打头阵” ,势...

文档 发布于2024-03-21

打造“问需、问计、问效”闭环调研学习机制

打造“问需、问计、问效”闭环调研学习机制浙江省金华市创新干部教育培训方式方法，坚持“学用结合、以学咨政”，拓展结构化研讨、一线考察等教育培训方式，打造“问需、问计、问效”闭环调研学习机制，提高学员运用...

文档 发布于2024-05-27

交流发言：聚焦问效多措并举 打造财政重点绩效评价新模式

交流发言：聚焦问效多措并举打造财政重点绩效评价新模式2024年以来，**市财政局紧盯新时代预算绩效评价高质量发展这一目标，组织开展23个政策项目和7个部门整体财政重点评价，涉及财政资金71.19亿元。从评价发现问题和相...

文档 发布于2025-04-23

关于全市农村“三留守”人员关爱服务项目跟踪调研报告

关于全市农村“三留守”人员关爱服务项目跟踪调研报告我市农村“三留守”人员关爱服务项目开展一年多来，全市共有X个项目获得经费支持（20X年启动项目，首批X个；2019年X个），市辖区新培育了X个农村女性社会组织，每个...

文档 发布于2022-06-26

学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报告

学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报告一、调查目的为近距离了解我院毕业生就业情况，同时为了解学院教学及就业指导中取得的成绩及存在的问题，调整教学模式，提高办学质量，外国语学院创业就业部进行了往届毕业生...

文档 发布于2022-06-26