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安全生产活动感悟：强化安全管理 夯实安全基础

安全生产活动感悟：强化安全管理 夯实安全基础为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，我们要坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，牢固地树立安全发展理念，树牢风险意识，强化风险管控...

文档 发布于2024-11-03

XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理

XXX县：“两个结合”强化选调生培养管理选调生制度是为X政机关提供后备干部而建立的干部人事制度，做好选调生培养管理工作，是新形势下培养造就担当作为的年轻干部、建设高素质干部队伍的重要举措。近年来，各级X委...

文档 发布于2024-11-03

XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...

文档 发布于2024-11-03

2024.05.13人社部人力资源流动管理司X支部：坚持X建引领三强化实现人力资源流动管理工作三提升

学习时报/2024 年/5 月/13 日/第 008 版特别专题人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“ 三强化”人力资源流动管理工作“ 三提升”实现人社部人力资源流动管理司X支部建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，是推...

文档 发布于2024-06-12

2024.05.11水利部长江水利委员会X组书记、主任刘冬顺：强化河湖长制凝聚区域合力协同推进长江流域治理管理

人民长江报/2024 年/5 月/11 日/第 001 版强化河湖长制凝聚区域合力 协同推进长江流域治理管理水利部长江水利委员会X组书记、主任 刘冬顺水利部长江水利委员会认真落实X中央、 国务院关于强化河湖长制决策部署,充分发挥...

文档 发布于2024-06-12

人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“三强化”实现人力资源流动管理工作“三提升”

人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“三强化”实现人力资源流动管理工作“三提升”建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，是推进中央和国家机关X的建设的重要举措。人社部人力资源流动管理司（以下简称...

文档 发布于2024-05-24

从严从实强化学员管理

从严从实强化学员管理学员管理是实现X校培养目标的重要环节，打造一支ZZ合格、业务过硬、廉洁自律、忠诚担当的专职班主任队伍，是实现X校优质高效管理的重要保障。辽宁省朝阳市委X校坚持把强化学员管理作为抓实...

文档 发布于2024-05-16

多措并举强化X校学员管理

多措并举强化X校学员管理近年来，浙江省温州市加快推进X校办学体制改革，积极探索联合办学机制，成立温州市城区联合X校，不断优化县级X校办学格局。自城区联合X校成立以来，城区干部教育培训以“三抓三促”为着...

文档 发布于2024-04-17

2024.01.29中共伊春市委组织部：黑龙江省伊春市：坚持四常举措强化年轻干部教育管理监督(1)

中国城市报/2024 年/1 月/29 日/第 B14 版X建动态黑龙江省伊春市：坚持“ 四常” 举措监督强化年轻干部教育管理中共伊春市委组织部黑龙江省伊春市始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，围绕贯彻习近平...

文档 发布于2024-03-27

2024.01.29中共伊春市委组织部：黑龙江省伊春市：坚持四常举措强化年轻干部教育管理监督

中国城市报/2024 年/1 月/29 日/第 B14 版X建动态黑龙江省伊春市：坚持“ 四常” 举措监督强化年轻干部教育管理中共伊春市委组织部黑龙江省伊春市始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，围绕贯彻习近平...

文档 发布于2024-03-27