为您找到约 40,000 条结果，搜索耗时：0.0064秒

以科学发展观为指导推动人事考核培训工作大发展

以科学发展观为指导推动人事考核培训工作大发展 在学习实践科学发展观活动中，我局确定了“把握机遇，提升服务，促进发展”大讨论主题，针对新形势下人事编制工作的新要求，结合县直单位民主考评百名股长活动要求，...

文档 发布于2022-06-28

公司人事部考核的规章制度

公司人事部考核的规章制度　　第一条 人事考核体系　　对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。　　1.劳动态度评定：##paidbegin##　　根据退休金发放制度进...

文档 发布于2022-07-01

人事考核办法

人事考核办法第一条 人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1．劳动态度评定：##paidbegin##根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核...

文档 发布于2022-07-01

学院人事处处长聘任期考核述职报告

学院人事处处长聘任期考核述职报告－干部聘期已近届满，回顾总结三年来的工作，一种“责任重大、如履薄冰、殚精竭虑、尽职尽责”的感觉油然而生。三年来，我校各项工作在校X委、行政的正确领导下全面推进，学校发展...

文档 发布于2021-07-03

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

人事干部年度考核个人总结

人事干部年度考核个人总结人事干部年度考核个人总结（通用24篇）人事干部年度考核个人总结 篇1　　20xx年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，...

文档 发布于2022-07-03

2025.03论交通综合执法队伍关键岗位的廉政建设_连云港市交通运输综合行政执...队组织人事科副科长__孙宏

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】经济导报/2025 年/3 月/14 日/第 007 版理论论交通综合执法队伍关键岗位的廉政建设连云港市交通运输综合行政执法支队组织人事科副科长 孙宏行政执法部门承担着行政...

文档 发布于2025-05-05

县税务局组织人事科副科长试用期转正个人述职报告

县税务局组织人事科副科长试用期转正个人述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我于202*年*月通过组织选拔，担任县税务局组织人事科副科长职务，试用期一年。一年来，在县局X委的正确领导下，在科室同事的鼎力支...

文档 发布于2025-05-30

2018年组织人事科工作总结

2019年组织人事科工作总结今年以来，在处室领导的带领和同事们的帮助下，较好完成了各项职责任务，重点负责“两学一做”学习教育、机构编制管理、绩效考核及因公出国等工作，自身在ZZ理论、业务知识、综合能力、自...

文档 发布于2020-07-23

经开区X工委组织人事局：创新非公经济组织和社会组织X建新格局

经开区X工委组织人事局：创新非公经济组织和社会组织X建新格局今年以来，X经开区将非公经济组织和社会组织X建作为基层X建的重点领域，通过创新实践，探索出了一条具有X特色的“两新”X建工作新模式。 一、理顺...

文档 发布于2022-12-12