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XXX县强化管理让职级干部有为有位

XXX县强化管理让职级干部有为有位为进一步规范职级干部管理，激励广大职级干部担当作为、干事创业，XXX县以提拔任用、职级晋升为抓手，倡导“有为才有位、有位更要有为”“退位不退责、退位仍尽责”的理念，强化职级干...

文档 发布于2024-11-03

XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条

XXX区：“三位一体”拉紧职级干部选管用全链条XXX区以抓牢一线识别、提高履职能力、做实正向激励的“三位一体”全流程职级干部选用机制，持续释放以事业为上激励干部担当作为的积极信号，促使全区职级干部善为、有为、...

文档 发布于2024-11-03

在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话

在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话同志们：今天把大家召集起来，主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是ZZ谈话、组织谈话，又是工作要求和廉政提醒，同时也是我们X的的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚...

文档 发布于2024-11-04

在新任职和晋升职级干部集体谈话会上的讲话

在新任职和晋升职级干部集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们把新任职和晋升职级的干部集中起来，进行一次集体谈话，既是干部任免的必经程序，也是对大家的关心爱护和殷切期望。首先，我代表组织，向在座各位表示热...

文档 发布于2025-03-17

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部群体，在我县发展进程中有着不可忽视的地位与作用。他们的经验、智慧是我县X政人才资源宝库中的重...

文档 发布于2025-03-07

在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部在过往的工作历程中，积累了丰富经验，对县域发展有着深刻理解与独特见解。加强对他们的管理考核，是优化干部队伍结构...

文档 发布于2025-03-07

第一责任人整改情况报告 第一责任人履职情况报告

第一责任人整改情况报告 第一责任人履职情况报告　　第一责任人整改情况报告应该包括整改工作完成情况、工作中存在的不足、下步整改措施三个方面。下面给大家收集整理的第一责任人整改情况报告范文，方便大家学习。...

文档 发布于2022-06-26

2022年政协委员履职情况报告范文个人工作总结工作汇报述职报告

2022年政协委员履职情况报告范文政协委员既是一种荣誉和光荣，更是一份责任和担当。今年以来，我始终按照“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”来要求自己，不断提高ZZ把握能力、调查研究能力、联系...

文档 发布于2022-12-28

国企领导述廉述责述职报告（画像报告：思想情况、履职尽责、行使权力、作风建设、廉洁自律）

2023年领导班子成员述廉述责述职报告今年以来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实X委X风廉政建设和反腐败工作会议要求，安排部署分公司2023年X风廉政建设重点任务，坚定不移将全面从严治X...

文档 发布于2024-02-03

2023年领导干部述职述廉报告（履职报告）

根据会议安排，现将2023年度个人履职情况报告如下：一、述德一是着力强化理论武装。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神为重点，积极参加中心X委理论学...

文档 发布于2024-01-23