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经验交流:发挥职级务员作用 让他们“干”有舞台,“升”有渠道

*坚持严管厚爱和科学设岗、人岗相适原则,制定出台《*职级公务员管理办法》,“管”好“用”活职级公务员,让他们“干”有舞台,“升”有渠道。一是“管”有制度。明确各单位X组(X委)对职级公务员管理的主体职责...
文档 发布于2022-12-28

推进务员职务与职级并行经验材料

推进公务员职务与职级并行经验材料  2022以来,**县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有效激发公务...
文档 发布于2022-12-28

经验做法:“三个维度”探索务员职级晋升“最优解”

经验做法:“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”近年来,县着眼于高素质专业化公务员队伍建设,坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手,在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、...
文档 发布于2024-11-03

务员职级晋升集体谈话会上的讲话

在公务员职级晋升集体谈话会上的讲话同志们:今天我们召开公务员职级晋升集体谈话会,有两项议程,一是宣布县委关于公务员职级晋升的决定和对晋升职级的公务员开展集体谈话,二是进行晋升职级前廉政谈话。下面依次进...
文档 发布于2024-11-05

中共中央办公厅印发《务员职务与职级并行规定》

近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员职务与职级并行规定》全文如下。第一章总则第一条为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行...
文档 发布于2023-11-19

政府领导岗位职责履行情况述职报告

政府领导岗位职责履行情况述职报告**年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**X委的统一安排,按照《X政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核...
文档 发布于2022-06-20

市局关于职级政策落实情况汇报

市局关于职级政策落实情况汇报公务员职务与职级并行制度实施以来,**市按照中央和省委部署要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,积极稳慎推进职务与职级并行工作,以“联、严、活、为”四字诀,跑出职务与职级...
文档 发布于2024-06-07

X市纪委监委关于职级政策落实情况的汇报

X市纪委监委关于职级政策落实情况的汇报近年来,为进一步深化干部人事制度改革,激发干部队伍活力,我市按照上级有关文件精神,积极推进职级政策改革。本报告旨在全面总结我市职级政策落实情况,分析存在的问题,并...
文档 发布于2024-06-13

务员职级晋升个人三年思想工作总结范文精选8篇

公务员职级晋升个人三年思想工作总结范文精选8篇工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作...
文档 发布于2022-07-01

务员职务与职级并行规定》测试卷(100题)

《公务员职务与职级并行规定》测试卷(100题)《公务员职务与职级并行规定》测试100题  ##paidbegin##(含答案、答题卡)  一、单项选择题(50题,每题1分,共50分)  【更多公文素材,微信 :dadawk01】1.2019年3月,中共中央办公...
文档 发布于2022-06-26