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公务员职级晋升最大年纪是多少岁？
今天聊一个大家比较感兴趣的问题，公务员职级晋升最大年纪是多少岁？公务员职级晋升是否有年龄的限制？ 为什么专门指职级晋升，而不说职务提拔呢，因为年纪比较大的干部（譬如快退休了），一般不再提拔领导职务，主要有一年试用期，就怕到了退休时间了，试用期还没过，那就尴尬了。 职务职级并行后，职级晋升对干部特别友好，对学历没有要求，对任职经历没要求，对基层工作经历没有要求，只要任职年限足够就可以，晋升几乎是0条件。而且职级晋升没有试用期，非常灵活，想提就提，到年纪想退休就退休。 一些即将退休的干部特别想了解：下个月就到龄退休了，如果有机会晋升，不知道还来不来得及。 答案是： 如果当月启动，并走完考察程序，是没问题的，但是必须在当月的月底之前完成公示和审批。其实就是考察的整套程序必须完结了。 而一套程序下来，包括制定方案、谈话推荐，民主会议推荐、确定考察对象、考察预告、民主测评、上会确定拟晋升职级人选、公示任职等。没有十天半个月时间，基本下不来。如果是月初启动，问题不大，但如果是15号过后启动，基本上就悬了。如果超过到龄的时间，到了次月，不管是否办理退休手续都是不可以晋升职级的了。 当然，如果组织真的想要晋升一名干部，肯定不会如此仓促，那么赶时间，一般都会提前谋划好。 总的来说，只要没到退休的那一天，职级晋升的机会都是有的。 那公务员退休的年龄是几岁？ 公务员退休的方式有两种，一种是法定退休，另一种是自愿退休： 一、法定退休 根据《公务员法》，普通公务员正常退休年龄是男60岁，女55岁，达到法定退休的年龄后，组织部门和单位会强行要求干部退休。 四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员，退休年龄是60岁（副高以上职称的女干部也是60岁）。 二、自愿退休 《公务员法》明确：公务员工作年限满30年，经个人申请，组织批复同意后可以退休。 注意： 事业单位是没有满30年工龄可以申请提前退休的说法的。 四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员，经个人申请，可以在年满55周岁时自愿退休；未自愿退休的，在年满60周岁前可以根据《公务员法》有关规定申请提前退休。 另外，如果男性满55周岁，女性满50周岁，且工作年龄在20年及以上，也是可以申请提前退休的。