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某局X组选人用人工作情况报告

今年以来，在市委的正确领导下，我局X组深入落实全国组织部长工作会议精神，坚决贯彻新时代X的组织路线，落实X要管X、全面从严治X特别是从严管理干部的要求，加强对干部工作的统一管理，坚持新时代好干部标准，...

文档 发布于2022-12-29

局X组选人用人工作情况报告

今年以来，在上级X委的坚强领导下，局X组深入学习贯彻全国组织部长工作会议精神，认真践行新时代X的组织路线，严格按照习近平总书记提出的好干部标准，认真执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和上级X委实施办...

文档 发布于2022-12-29

局X组关于选人用人情况的工作报告

区局自组建以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以十九大精神为引领，坚持“四个意识”，做到“两个维护”，努力践行习近平总书记的重要指示精神，严格执行《X政领导干部选拔任用条例》、《中...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）

2021年，公司X委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习X的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代组织路线，严格落实省委决策部署和要求，对标干部工作“素质培养、知事识人、选...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

XX单位2022年度选人用人工作情况报告

2022年在**X组的正确领导和**人事处的监督指导下，**单位认真贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才华的舞台，让更...

文档 发布于2023-03-10

关于推进领导干部能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告【哒哒】

自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多...

文档 发布于2023-06-29

2022年度某局选人用人工作情况报告

2022年度某局选人用人工作情况报告（1702字）在市委、市政府的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《X政领导干部干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《xx》文件...

文档 发布于2023-02-27

某局X组上半年选人用人情况报告

某局X组上半年选人用人情况报告今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下，我局X组始终坚持新时代好干部标准，深入贯彻新时代X的组织路线，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选...

文档 发布于2023-08-31