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2024.03.14本报评论员：以高质量组织工作服务保证国有企业高质量发展

吉林日报/2024 年/3 月/14 日/第 002 版要闻以高质量组织工作服务保证国有企业高质量发展——论吉林省实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动本报评论员国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是X执政兴...

文档 发布于2024-04-10

国有企业采购内部审计应重点关注三个环节

国有企业采购内部审计应重点关注三个环节国有企业在采购中遵循公开、公平、公正原则择优选择货物、服务供应商，节约了大量资金，提高了资金使用效益。国有企业采购具有资金量大、程序性强、风险点多等特征，可能出现...

文档 发布于2024-04-12

国有企业人才座谈会上的讲话

国有企业人才座谈会上的讲话各位领导，各位同事们：大家好！非常荣幸在今天的人才座谈会上发表讲话。首先，请允许我代表公司，对各位的到来表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢。今日之会，绝非仅是一场汇聚英才、共话人才...

文档 发布于2024-04-18

某国有企业X委书记讲授“X纪学习教育”专题X课

某国有企业X委书记讲授“X纪学习教育”专题X课同志们。经X中央同意，自2024年4月至7月在全X开展X纪学习教育。近日，中共中央办公厅印发《关于在全X开展X纪学习教育的通知》。同时，上级公司X委已专题部署了“...

文档 发布于2024-04-20

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管...

文档 发布于2024-04-25

某国有企业2024年人才工作要点，

某国有企业2024年人才工作要点，2024年，xxx集团将矢志不渝地致力于打造一套集系统性、精密化与高效执行力于一体的人才治理体系，力图通过这一科学而严谨的管理模式，深度践行“人才驱动企业发展”的战略宏图。现将2024年...

文档 发布于2024-04-26

关于国有企业构建“大监督”体系的思考与建议

关于国有企业构建“大监督”体系的思考与建议在过去的几十年里，国有企业已经进行了深入的改革和调整，但其运营和管理仍然存在一些问题，其中，监督机制的不健全或无效是一个突出的问题。这不仅增加了企业的运营风险...

文档 发布于2024-04-27

国有企业纪检监察干部X纪学习教育读书班研讨材料

国有企业纪检监察干部X纪学习教育读书班研讨材料通过参加两次读书班学习，深入反复学习新修订《条例》，在学习中进一步强化底线思维，主动在政上坚定立场，在思想上划清红线，在行动上明确界限，进一步强化政定力、...

文档 发布于2024-04-28

国有企业X风廉政建设责任书

国有企业X风廉政建设责任书国有企业X风廉政建设责任书甲方：乙方：为进一步明确企业负责人在X风廉政建设中主体责任，切实加强企业X风廉政建设和反腐败工作，保证公司X风廉政建设和反腐败各项任务的顺利完成，根...

文档 发布于2024-04-30

国有企业X纪学习教育工作计划

国有企业X纪学习教育工作计划根据《*公司X组关于开展X纪学习教育的通知》和《公司委员会关于开展X纪学习教育的通知》精神，为切实抓好公司X纪学习教育，作出如下工作安排。1.印发工作通知。根据公司X组、省公司...

文档 发布于2024-04-30