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综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司） 2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标...

文档 发布于2023-05-07

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）【哒哒】

综合管理部2023年第一季度工作总结（集团公司）2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一...

文档 发布于2023-04-29

X建综合工作开展情况自检报告（公司）【哒哒】

X建综合工作开展情况自检报告一、X建综合工作开展情况今年以来，x公司X委认真贯彻落实上级X委安排部署，充分发挥主观能动性，围绕中心大局，以高质量X建引领企业高质量发展，助力省外创业“第一面红旗”高高飘...

文档 发布于2023-05-29

2023年XX集团公司综合管理部第一季度工作总结【哒哒】

2023年第一季度，综合管理部紧紧围绕集团年度目标，扛旗争先，全面统筹，精准发力，充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能，以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一路飘红，夺取首季“开门红”。一、主要工作（...

文档 发布于2023-05-29

公司交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-28

2022年公司综合办公室工作计划

2022年，我部室将继续坚持以服务全局为宗旨，紧紧围绕公司中心工作，进一步完善综合办公室管理机制，主动适应新形势，深入研究综合办公室工作规律，及时改进工作作风，不断加强办公室工作的制度化、规范化、科学化和...

文档 发布于2022-12-28

主办级综合秘书竞聘演讲稿（集团公司）

主办级综合秘书竞聘演讲稿（集团公司）各位领导，各位评委：大家好！很多搞管理的人都有一个共同感受，就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行，阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对，大事很多、小事量...

文档 发布于2022-12-28

2023.02.14华阳新材料科技集团有限公司二矿综合人力部王婳：国企X建思想ZZ工作创新策略分析

山西科技报/2023 年/2 月/14 日/第 A06 版学术论坛国企X建思想ZZ工作创新策略分析华阳新材料科技集团有限公司二矿综合人力部 王婳摘要：X建思政工作的开展，可以帮助提升国企内部的核心凝聚力，以此促进国企的可持续进...

文档 发布于2024-03-24

2024.02.05兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿综合办公室(压煤搬迁办)闵锐：创新宣传思想工作助力企业文化建设

山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B05 版学术创新宣传思想工作 助力企业文化建设兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿综合办公室(压煤搬迁办) 闵锐摘要：开展企业文化建设和宣传思想工作是提升凝聚力、创新力的有效手段，通过...

文档 发布于2024-03-27

2024.04.02山西杏花村汾酒集团股份有限公司综合服务中心社保服务部罗卓博：企业思想ZZ工作的创新路径分析

山西市场导报/2024 年/4 月/2 日/第 A13 版理论天地企业思想ZZ工作的创新路径分析山西杏花村汾酒集团股份有限公司综合服务中心社保服务部 罗卓博摘要：在新时代背景下，企业可以通过对思想ZZ工作的有效开展，提高员工...

文档 发布于2024-05-12