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国企X建论坛交流发言材料：如何做好典型培树管理工作

国企X建论坛交流发言材料：如何做好典型培树管理工作发挥先进典型的示范引领作用，是我们X长期以来开展思想ZZ工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职...

文档 发布于2023-07-19

国企X建论坛交流材料：如何做好典型培树管理工作

发挥先进典型的示范引领作用，是我们X长期以来开展思想ZZ工作的重要方法和手段。榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜，支部内先进典型鲜活的事迹带给职工的感受直观而真实，具有强烈的感染力和吸引力，具有...

文档 发布于2023-07-23

在国企管理改革和X建工作专题会议上的发言（公司）

在国企管理改革和X建工作专题会议上的发言根据会议安排，下面我就继续做好国企管理改革和国企X建工作讲三点意见。一、提高思想认识，持续推进国企X建高质量发展1.推进X的建设高质量发展，是X不断实现自我革命、...

文档 发布于2021-12-08

国企关于推进X建工作和公司管理融合的调研报告

关于推进X建工作和公司管理融合的调研报告今年以来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代X的建设总要求，深入推进基层X建整体提质增效，建立了组织体系设置科学、组织书记能力过硬...

文档 发布于2021-12-08

国企公司物资管理部长述职述廉报告

各位领导： XX年公司订单业务创历史新高，面对新形势，新任务，新要求，我本着“跟进市场，提前筹划，降本挖潜，供应有效”的工作思路，围绕“12345”年度经营目标，抓工作落实和作风改进，较好地完成了全年物资供应保...

文档 发布于2021-12-08

关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告（集团公司）

关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告（集团公司）如何适应新时代的发展，落实好新时代X的建设总任务，使企业思想ZZ工作更好地“融入中心、进入管理”，是各级X组织持续探寻的重要课题。针对这一课...

文档 发布于2021-12-08

2022年上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告（国企）

2022年以来，**公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-02

国企综合管理部副部长个人述职报告

各位领导、同事们：我是综合管理部副部长。根据会议安排，现我将入职以来的履职情况汇报如下：一、个人思想学习情况身为X员和部门副职，自身必须具备较高的ZZ素质和业务能力，才能更好地完成各项工作任务。一直以...

文档 发布于2022-12-29

国企考勤管理制度 (2)

第一条 为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第三条 公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到（打卡）：...

文档 发布于2022-12-29

国企管理部2022年上半年工作总结及下半年工作打算

自2022年2月底试运行以来，企管管理部围绕确权定责、整章建制和重点工作任务，紧盯国企改革三年行动，开展各方面工作，具体如下：一、确权定责，夯实公司治理机制（一）初步完成公司治理机制搭建按照国企改革三年行动...

文档 发布于2022-12-29